2018년 시청자미디어재단 경력직(기간제 및 개방형 직위) 채용 공고

시청자미디어재단 공고 제2018-인사-02호(2018.02.20.)

2018년 시청자미디어재단 경력직 채용 공고

시청자의 방송참여와 권익증진을 통해 국민행복에 기여하는
방송통신위원회 산하 시청자미디어재단에서 역량 있는 인재를 모십니다.

2018년 2월 20일
시청자미디어재단 이사장

Ⅰ. 모집분야 및 인원 : 총 6명

  o 기간제 계약직(경영기획실장)

   - 채용구분 : 기간제 계약직
   - 채용분야 : 경영기획실장
   - 인원 : 1명
   - 직위(직급) : 실장(2급상당)
   - 근무지(지역) : 경영기획실(서울)   
   - 주요업무(관련분야) :경영기획실 총괄(경영？기획/방송통신 언론/정부사업관리)
   - 계약기간 : 임용일 ~ '18.12.31

  o 개방형 직위(본부장)
   - 채용구분 : 개방형 직위
   - 채용분야 : 시청자진흥본부장
   - 인원 : 1명
   - 직위(직급) : 본부장(1급상당)
   - 근무지(지역) : 경영기획실(서울)   
   - 주요업무(관련분야) : 시청자진흥본부 총괄 (경영？기획/방송통신 언론/정부사업관리)
   - 계약기간 : 임용일로부터 2년

  o 개방형 직위(광주, 강원, 대전, 인천센터장)
   - 채용구분 : 개방형 직위
   - 채용분야 : 광주센터장, 강원센터장, 대전센터장, 인천센터장
   - 인원 : 4명(센터별 각1명)
   - 직위(직급) : 센터장(2급상당)
   - 근무지(지역) : 광주센터(광주), 강원센터(춘천), 대전센터(대전), 인천센터(인천) 
   - 주요업무(관련분야) : 센터 총괄 (경영？기획/방송통신 언론/정부사업관리)
   - 계약기간 : 임용일로부터 2년

Ⅱ. 지원자격

   ※ 세부 지원자격 별첨 공고문 확인

Ⅲ. 고용조건

 가. 보수 및 처우, 근무시간(공통) : 재단 내규에 의함
 나. 근무지역 : 채용분야에 명시 된 부서(지역)에서 근무

Ⅳ. 가점항목 : 장애인, 보훈대상자 가점부여

   ※ 세부 가점항목 별첨 공고문 확인

Ⅴ. 전형안내

 채용공고▷지원서 접수 마감 ▷ 서류전형(심사) ▷ 서류 합격자 통보
 ▷면접전형(인성검사* 포함) ▷채용결격 여부 검증 ▷최종 합격자 통보채용계약

  * 인성검사 : 서류합격자에 한해 시행하며, 면접참고자료로만 활용

  ① (지원서 제출) 재단 채용 양식에 따라 이메일로 접수
   ※ 접수메일 : recruit@kcmf.or.kr

  ② (서류심사) 채용 예정인원의 3배수 범위 내에서 적격자 선정
   - 적격자가 선발인원보다 부족할 경우에도 적격자만 선발
   - 서류합격자에 한하여 인성검사 실시(면접참고자료)

  ③ (면접시험) 개별 심사위원 종합점수를 산술평균하여 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
   - 면접전형 방법 : PT면접 10분, 일반면접 10분
   ※ PT 주제 선정(예시) : 시청자미디어재단 발전방향과 나의 역할

  ④ (채용결격여부 검증) 제출된 경력 및 재단 인사규정에 의거한 채용 결격사유에 대한 검증 실시

Ⅵ. 전형일정

  o  2.20(화) ~ 3.6(화) : 채용 공고
  o  3.6(화) ~ 8(목) : 서류 전형
  o  3.9(금) : 서류전형 합격자 발표
  o  3.13(화) : 인성검사 및 면접전형(면접 일정 개별 안내)
  o  3.14(수) ~ 3.16(금) : 최종 후보자 인사검증(신원조회 및 신체검사서 확인)
  o  3.16(금) : 최종 합격자 발표(예정)
  o  3월 중(예정) :  임용
   ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
   ※ 접수 및 합격여부는, SMS 및 E-mail로 안내

Ⅶ. 지원서 접수 기간 및 방법

  가. 접수서류 : 입사지원서(이력서 및 자기소개서)
  나. 접수기간 : 2018. 2. 20(화) ~ 3. 6.(화) 16시까지(기한 엄수)
  다. 접수방법 : 이메일 접수 (우편 및 방문접수 불가)
  라. 접    수 :  recruit@kcmf.or.kr
  마. 문 의 처 : 시청자미디어재단 경영지원부 ☎ 02-6900-8323

Ⅷ. 제출서류 (면접시 제출)

 가. 제출서류
  o 채용자격 등을 증명하는 서류(졸업, 학위, 경력, 자격증 등 해당자) 1부.
  o 최종학교(단, 석사학위 이상자는 대학교 포함) 전 학년 성적증명서 1부.
    ※ 전문학사, 고졸경력 지원자의 경우 관련분야 경력증명서 및 4대 보험 납입증명서 제출
  o 장애인, 보훈대상자 대상자 증명 서류(해당자) 1부.
  o 개인정보 이용에 대한 동의서(양식은 면접 당일 배포) 1부.

 나. 제출 시 유의사항
  o 경력 및 학력 등 증빙서류는 면접전형 대상자에 한해서 제출
  o 증빙서류 미제출 시 면접시험 응시 불가
  o 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재
    - 지원서 상 기재되지 않은 내역은 제출 불가하며, 인정하지 않음
  o 증빙 서류, 면접 및 임용 후 허위사항 발견 시, 합격 무효 및 채용 취소 후 민형사상 책임을 물을 수 있음

Ⅸ. 기타사항

 가. 채용 분야별 중복지원 불가
 나. 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
 다. 최종합격이 되었더라도 ‘건강검진 또는 신원조회’ 등에 이상이 있을 경우 또는 재단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함
 라. 제출서류에 허위사실이 발견되었을 경우에는 합격을 무효로 함
 마. 근무일을 개별 통지하여 해당 근무일부터 출근하지 못할 경우 합격을 무효로 함
 바. 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일 이내에, 시청자미디어재단이 서면으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있음
    ※ 재단은 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구가 불가함

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>