교육과학기술부는 입학사정관 신분안정화와 관련해, 2016년까지 전임사정관 정규직 비율을 50%까지 연차적으로 높이는 목표를 조기에 달성 가능할 것으로 보인다고 밝혔다.

교육과학기술부는 15일자 세계일보의 “대학 입학사정관제 외화내빈” 제하 기사에 대해 이 같이 해명했다.

기사는 입학사정관 전형 선발인원 및 사정관 수는 매년 크게 확대되고 있으나, 정규직 사정관 비율은 2012년 기준 43%에 그치고 있어 사정관제의 전문성·공정성에 대한 신뢰가 낮은 상황이라며 입학사정관의 신분 안정은 전문성·공정성과 직결되므로 정규직 비율이 50% 이상은 넘어야 한다고 지적했다.

교과부는 이에 대해 2016년까지 전임사정관 정규직 비율을 50%까지 연차적으로 높이는 것으로 목표를 설정했으며 이를 위해 노력하고 있다고 밝혔다.

그 결과 정규직 비율은 2007년 7.1%(42명 중 3명)에서 2012년 현재 43.0%(618명 중 266명)까지 지속 상승하고 있으며, 대학이 제출한 사업계획에 따르면 내년 3월 기준으로 51.8%(699명 중 362명)까지 확대될 것으로 예상돼 목표를 조기에 달성 가능할 것으로 보인다고 설명했다.

정부는 앞으로도 ‘입학사정관제 지원사업’에서 ‘신분 안정화’ 평가지표의 비중을 확대하고 정규직화에 대한 재정지원 인센티브를 제공하는 등의 노력을 통해 입학사정관의 신분 안정화를 지속적으로 촉진해 나갈 것이라고 설명했다.

또 국립대의 경우 입학사정관 정규직 정원 확보를 위해 관계부처(행안부)와 협의 중에 있다고 덧붙였다.  

교과부는 또한 정규직과 비정규직 신분에 관계없이 입학사정관 교육·훈련 내실화 등을 통해 전문성을 강화하고 있으며 대학별 윤리 강령 제정, 다수의 평가자에 의한 다단계 평가 실시 및 회피·제척 시스템 도입 등을 통해 평가의 공정성을 확보하고 있다고 전했다.

문의: 교육과학기술부 대입제도과 (02-2100-6364)