「여성정책 중앙-지역 협력 강화」 인사말씀

2020.07.31 여성가족부

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「여성정책 중앙-지역 협력 강화」 인사말씀

<2020.7.31.(금) 14:00~, 정부서울청사 19층 대회의실>

지난 6월 시도 국장회의에 이어 두 번째 회의로 만나 뵙게 되었음. 바쁘신 일정에도 불구하고 성평등 정책에 대한 깊은 관심과 애정으로 모두 참석해 주셔서 감사드림

오늘 이 자리는 성희롱·성폭력 사건 예방과 대응, 성차별적 조직문화를 점검하고 개선 방안을 논의하는 자리임

그간 정부는 성희롱·성폭력의 근절을 위해 각종 대책, 법령과 제도 등을 마련·시행하고, 양성평등교육 등을 통한 성인지 감수성 제고에 노력해 왔음.

특히, 8개 부처에 양성평등담당관을 신설하고 지역에 양성평등센터를 설치하는 등 사회 전반에 성평등 가치가 강화되도록 노력해 왔음.

하지만 일련의 사건을 통해 제도의 사각지대가 곳곳에 여전히 존재하며, 제도 이전에 민주적이고 성평등한 조직문화의 중요성이 더욱 크다고 생각됨.

지난 주 2030 간담회에서도 나왔듯이 우리 사회에는 성차, 세대차로 인한 잠재적 갈등이 내재되어 있고, 피해자가 보호받지 못하고 조직을 떠나게 되는 상황이 발생함

이를 개선하기 위해 피해자의 지속적이고 안정적인 근무여건 조성, 2차 피해에 대한 인식교육 및 방지대책 마련, 피해자 관점에서의 사건 처리 시스템 개선 등 성차별과 성폭력 문제에 대해 엄정하고 책임 있게 대응하는 것과 함께 성차, 세대차에 따른 조직 내 소통방식 개선도 중요함

여가부는 시도의 성평등 조직문화 환경분석, 진단, 개선과제 도출 등 심층적인 조직문화 컨설팅을 지원하고, 피해자가 사건 처리 과정에서부터 사건 종결 이후에도 안전하고 지속적으로 일할 수 있는 환경을 만들어 나가겠음

오늘 지자체에서 시행하고 있는 좋은 사례도 소개해 주시고, 많은 현장의 의견과 제안을 주셔서 건설적인 논의의 시간이 되길 바람

“이 자료는 여성가족부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”