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국립극장 기간제근로자(어린이놀이방 운영요원) 채용

기관명 : 국립중앙극장 등록일 : 2014.04.23 마감일 : 2014.04.30
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국립극장 공연기획부 기간제근로자 채용 공고

 

 

국립극장 공연기획부에서 함께 일할 역량 있는 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

1. 채용개요

가. 채용분야 : 기타
나. 채용인원

채용분야

인원

업무내용

근무부서

채용기간

기타

1명

 - 어린이놀이방 운영 및 요원관리

공연기획부
고객지원팀

2014. 5월 채용일~
2014.12.31  (약8개월)

2. 응시자격

가. 응시연령 : 만 20세 이상(공고일 기준)

나. 학 력 : 자격요건 참고

다. 자격요건

o 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자

o 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

o 관련분야 전공 및 경력자

- 관련학과 또는 유사분야 학사학위 이상 취득자

- 보육교사 자격증 취득자

- 어린이집 유경험자 우대

o 외국어 능통자 우대

o 저소득층, 장애인, 보훈대상 등 우대

o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자

 

3. 근무조건

가. 계약기간 : 2014. 5월 계약일 ~ 2014. 12. 31(근무실적에 따라 24개월 이내 계약 갱신)

나. 근무시간 : 일 8시간, 주 40시간 근무 (공연일정에 따라 근무)

다. 보 수 : 월140만원 내외 (초과근무수당 별도)

※ 국립극장 무기계약 및 기간제근로자 보수 책정 지침에 의함

4. 채용방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시)

 

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 국립극장 홈페이지에서 내려받아 사용

나. 원서접수 : 2014. 4. 28.(월) ~ 2014. 4. 30.(수)

다. 접수방법 : 우편 또는 이메일 접수

우편 : 서울 중구 장충단로 59 국립극장 공연기획부 고객지원팀 채용담당자(02-2280-4011)

(마감당일 18:00시까지 도착분에 한함)

※ 이메일 : hongchan@korea.kr (마감당일 18:00시 까지만 접수)

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음.

 

6. 채용일정

가. 채용공고 : 2014. 4. 23.(수) ~ 2014. 4. 30.(수)

나. 원서접수 : 2014. 4. 28.(월) ~ 2014. 4. 30.(수)

다. 서류전형 합격자 발표 : 2014. 5. 2.(금) / 국립극장 홈페이지 공고

라. 면접전형 : 2014. 5. 8.(목), 16:00 / 2층 회의실

마. 최종합격자 발표 : 2014. 5. 9.(금) / 국립극장 홈페이지 공고 및 개별통보

바. 채용계약 : 2014. 5. 12.(월) 이후

 

7. 제출서류

가. 원서접수시 : 응시원서 및 자기소개서(첨부양식), 경력증명서(해당자) 각 1부.

나. 최종합격자 : 주민등록등본, 기본증명서, 최종학교 졸업증명서, 자격증(해당자),

취업보호지원대상자증명서(해당자), 국민기초생활수급자 등 증명서(해당자) 각1부.

 

8. 기타 유의사항

가. 반드시 응시원서를 내려받아 작성하시기 바람. (별도서식 작성 시 접수하지 않음)

나. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

다. 최종합격자로 결정 되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용을 취소함.

라. 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자의 임용결격사유가 있는 경우 차 순위로 합격자를 결정할 수 있음.

마. 본 공고는 내부사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당 심사일 2일 전까지 공고할 수 있음.

바. 채용과 관련한 일체의 공지사항은 우리극장 홈페이지를 통해 공고, 별도의 개별통지는 하지 않으므로 응시자께서는 수시로 확인하기 바람.

사. 기타 자세한 내용은 국립중앙극장 공연기획부 고객지원팀(02-2280-4011) 으로 문의 또는 국립극장 홈페이지 참고.

 

 

2014. 4. 23.

국 립 극 장

 

 

<자료 제공=안전행정부 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>

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