정보통신기술진흥센터 계약직(전문직 유기·대체) 직원 채용 공고

1. 채용분야

※ 계약직(전문직 대체)은 결원에 의한 대체인력으로 결원사유 해소시 계약이 종료됨

2. 응시자격

□ 지원자격

o 응시연령 : 제한없음

o 학력사항 : 제한없음

o 국가공무원법 제33조에 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 사람

o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 분

o 해외여행에 결격사항이 없는 분

□ 공통 우대조건 (관련증빙자료 제출 시 인정)

o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 분(국가보훈대상자 등)

o 저소득층 : 거주지 해당 시？군？구청에 저소득층으로 등록된 분

(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

o 정부 및 공공기관 행정인턴 경험(5개월 이상)이 있는 분

o 청년고용촉진특별법에 따라 해당자 우대(서류접수 마감일 기준 만34세 이하 청년)

o 지역(비수도권) 인재 우대

o 우리 센터가 주관하는 TOPCIT 수준 3 이상 획득자

3. 채용형태 및 처우수준

o 직종 및 계약기간

- 계약직(전문직 유기) : 채용일로부터 1년 단위로 예산 및 평가에 따라 계약

(3개월 수습기간, 2년 이상 계약시 무기계약직 전환 가능)

- 계약직(전문직 대체) : 결원에 의한 대체인력으로 결원사유 해소시 계약이 종료됨 (3개월 수습기간)

o 근로조건 및 보수수준 : 정보통신기술진흥센터 인사/보수 관련 규정에 의함

o 근무장소 : 판교/대전

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 방법

o [계약직(전문직 유기·대체)] IITP 및 NIPA홈페이지(각 홈페이지의 채용공고)를

통해서 접수

- 제출서류 : 지원서 및 직무능력기반 지원서

※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음

□ 접수기간 및 문의처

o 접수기간 : 2015.5.27(수) ~ 2015.6.10(수) 18:00까지

o 문의처 : 정보통신기술진흥센터 인사노무팀(042-612-8831, recruit@iitp.kr)

5. 전형방법 및 일정

o 역량을 중시하는 직무능력 중심의 채용을 위해 직무 관련 경험 위주의 자기소개서 평가

※ 지원서의 개인정보 및 학력정보 등은 자료 확인용으로만 사용됨(서류평가 제외)

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

나. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며,

지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 최종합격자 통보 후 신체검사, 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

라. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

마. 지원분야를 최대한 고려하나 센터 사정에 따라 타 분야로 채용을 진행할 수 있음

바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음

사. 정책기획 분야 직원은 임용 시 판교근무이나, 향후 센터 조직개편 등에 의해 대전근무로 변경될 수 있음

2015. 5. 27.

정보통신기술진흥센터장

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>