경기도일자리재단 공고 제2017-39호
2017년 상반기 경기도일자리재단 정규직 채용 공고 |
경기도일자리재단은 도내 공공 고용서비스를 한 곳에 모은 일자리 총괄 거버넌스 기관으로 직원을 다음과 같이 공개 모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
 
2017년 4월 7일
 
경기도일자리재단 인사위원회위원장
 
채용개요
❍ 채용분야 및 인원 : 14명
구분 |
직급 |
인원 |
담당직무 |
연구직 |
연구위원 가급
(박사급) |
2 |
○ 연구수행 및 정책지원, 연구·조사에 관한 업무
○ 정책 연구 및 개발, 프로그램 개발
- 맞춤형 취업지원서비스 개발
- 구인수요조사를 통한 일자리 발굴 및 구인서비스지원 |
연구위원 나급
(박사급) |
1 |
연구원(석사급) |
2 |
○ 연구수행 및 정책지원 |
일반직
(경력) |
일반직 5급
(교사) |
기계가공 |
2 |
○ 경기도기술학교(화성) 직업능력개발훈련 교사
○ 교육생 개인 상담 등 담임
○ 국가기술자격 취득 지원
○ 취업지원, 사후지도 등 학사지원
※ 필수 자격증 : 직업능력개발훈련교사 3급 이상 또는 중등학교 정교사 2급 이상 |
산업설비 |
1 |
통신 |
1 |
멀티미디어 |
1 |
일반직 5급 |
1 |
○ Web/Mobile 서비스 기획
- PC Web/Mobile 서비스 기획 및 운영정책 수립
- UI·UX개선 / SB작성 / 프로젝트 관리
- 유관기관, 민간 취업포털, 공공SI 경력자 우대 |
일반직 6급 |
1 |
○ Web/Mobile 서비스 개발
- 전자정부프레임워크 기반 웹사이트 개발
- MySQL, JSP, PHP, 웹·모바일(iOS, Android) 개발 |
장애인 |
일반직 7급 |
2 |
○ 공공 일자리지원사업 기획 및 개발, 운영 등
○ 일자리 네트워크 구축 및 운영 등
○ 일자리분야 행정지원 |
자격요건
❍ 공통기준
- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 단 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자
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< 경기도일자리재단 직원채용 결격사유 > |
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  |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
11. 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자 |
 
❍ 직급별 응시자격 기준
구분 |
직급 |
자격 기준 (아래 조건 中 하나이상 해당자) |
연
구
직 |
연구위원
‘가’급 |
○ 해당분야 박사학위 소지자로서 3년 이상 관련 연구경력을 가진 자
○ 재단에서 연구위원‘나’급으로 3년 이상 근무하고 연구 실적이 우수한 자
○ 상기 각항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자 |
연구위원
‘나’급 |
○ 해당분야 박사학위 소지자
○ 재단에서 연구원으로 4년 이상 근무하고 연구 실적이 우수한 자
○ 상기 각항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자 |
연구원 |
○ 해당분야 석사학위 소지자
○ 상기 항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자 |
일
반
직 |
5급
(교사) |
근로자직업능력개발법에 의한 직업능력개발훈련교사 3급 이상 자격증 또는 중등학교 정교사 2급 이상 자격증 소지자 중 다음 자격기준 중 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘자
- 첨단기계학과 : 직업능력개발훈련교사 3급(기계가공) 또는 중등학교 정교사2급(기계) 2명
- 특수용접학과 : 직업능력개발훈련교사 3급(산업설비) 또는 중등학교 정교사2급(기계) 1명
- 컴퓨터시스템학과 : 직업능력개발훈련교사 3급(통신) 또는 중등학교 정교사2급(통신) 1명
- 컴퓨터시스템학과 : 직업능력개발훈련교사 3급(멀티미디어) 또는 중등학교 정교사2급(디자인) 1명
 
○ 정부의 투자․출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 5년 이상인 자
○ 정부기관에서 7급 이상으로 2년 이상 재직한 경력이 있는 자(단, 해당분야 근무경력자) |
5급
(일반) |
○ 정부의 투자․출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 5년 이상인 자
○ 정부기관에서 7급 이상으로 2년 이상 재직한 경력이 있는 자(단, 해당분야 근무경력자) |
6급 |
○ 정부의 투자․출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 3년 이상인 자
○ 정부기관에서 8급 이상으로 2년 이상 재직한 경력이 있는 자(단, 해당분야 근무경력자) |
장
애
인 |
7급 |
<장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 자로서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록된 자>
○ 정부의 투자․출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 1년 이상인 자
○ 정부기관에서 9급 이상으로 1년 이상 재직한 경력이 있는 자
○ 대학 졸업자와 같은 수준 이상의 학력 소지자 |
 
※ 상기 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용한다.
- 채용 공고일(‘17.4.7.) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.
※ 경력기간 환산은 월단위로 하며 15일이상은 1개월로 한다.
 
우대사항
구 분 |
가 점 |
세부내용 및 우대전형 |
취업보호대상자 |
5~10% |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자 |
장애인 |
5% |
장애인복지법상 등록된 장애인 |
북한이탈주민 |
5% |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자 |
경기도 중소기업
경력자 |
5~10% |
・본사가 경기도 소재인 경우에 한함(인턴포함)
・채용공고일 기준 5년이내, 2년이상 경력만 인정
・경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함
구분 |
사무직 · 생산직 경력 |
비고 |
근무경력 |
2년이상 |
3년이상 |
가점 |
5% |
10% |
총점 100점 기준
서류·면접 전형 공통 | |
 
시험안내
❍ 시험방법
- 1차 전형(필기시험)
구분 |
직급 |
과목(필수) |
시험유형 |
연
구
직 |
연구위원 가급
연구위원 나급 |
· 인적성검사 |
280문항/90분 |
연구원 |
① 인적성검사
② 선택과목 (1과목)
Ⓐ경제 Ⓑ경영 Ⓒ교육학 Ⓓ사회학 Ⓔ통계학 |
280문항/90분
 
50문항/50분 시험 |
일
반
직 |
일반직 5급
일반직 6급 |
① 인적성검사
② 종합상식
(경영 30% 한국사 30% 일반상식 40% ) |
280문항/90분
 
50문항/50분 시험 |
일반직 5급
(교사) |
기계가공 |
선택 ①기계일반 ②기계설계 ③기계공작법 |
인적성검사
280문항/90분
 
선택 1
50문항/50분 시험 |
산업설비 |
선택 ①기계일반 ②기계설계 ③기계공작법 |
통신 |
선택 ①통신이론 ②전기자기학 ③회로이론 |
멀티미디어 |
선택 ①웹서버 ②컴퓨터그래픽 ③ 3D콘텐츠 |
장
애
인 |
일반직 7급 |
① 영어 ※ 공익어학성적으로 대체
② 인적성검사
③ 종합상식
(경영 30% 한국사 30% 일반상식 40% ) |
 
280문항/90분
 
50문항/50분 시험 |
※ 필기시험의 경우 인・적성검사 미통과자 및 종합상식 40% 미만 득점자(과락)의 경우 총점에 관계없이 불합격 처리됨
※ 장애인 채용시 필기시험 영어과목은 별도시험을 실시하지 않으며 공인 어학성적(TOEIC, TEPS, TOEFL)으로 대체되므로, 공인어학성적 미제출시 필기시험 영어 배점 없음.
* 응시접수 마감일 기준 유효기간이 2년 이내인 성적만 인정
- 공인어학성적표 유효기간 : ‘15. 4. 28 ∼ ‘17. 4. 27
* 정기시험에 한하며, 조회확인 불가 성적, 특별시험, 국외에서 취득 성적 불인정
 
- 2차 전형(서류전형) : 응시자격 등 심사 후 1·2차 시험 합격자 발표
- 3차 전형(면접전형) : PT면접(직무수행계획 발표) 및 역량 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 2차 전형 합격자에 한해 일반직-직무수행계획서, 연구직-논문요약서, 연구수행계획서 제출
※ 3차 전형시 연구직(박사, 석사) 대상자는 논문 및 연구수행계획서 심층면접 실시
- 최종합격자 발표 : 개별통보 및 재단 홈페이지 공고
※ 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
 
❍ 시험일정
전형구분 |
예정일정 |
세부내용 |
모집공고
및
원서접수 |
모집공고 |
2017. 4. 7.(금).∼ 4. 27.(목) |
경기도 공공기관 통합채용 실시 |
원서접수 |
2017. 4. 21.(금)∼ 4. 27.(목) 17:00 |
인터넷 접수만 가능 |
1차전형 |
필기시험 |
2017. 5. 13.(토) |
채용 직급별 필기시험 실시 |
합격자발표 |
2017. 5. 18.(목) |
2차전형 |
응시자격심사 |
2017. 5. 19.(금).∼ 5. 25.(목) |
응시자격 미충족자 및 입사지원서
불성실 기재자 불합격 처리 |
합격자발표 |
2017. 5. 26.(금) |
3차전형 |
최종면접 |
2017. 6. 8(목).∼ 6. 9(금) |
· PT발표 (직무·연구수행계획 발표)
· 역량면접 |
합격자발표 |
6.13.(화) |
최종합격자 임용 |
2017. 6. 21.(수) |
합격 취소사유 해당시 임용불가 |
※ 상기일정은 경기도 및 재단사정에 따라 변경될 수 있음
※ 합격 취소사유
① 채용신체검사 결과 이상자 (국・공립병원 등 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)
② 입사지원서 허위 혹은 위조사항 기재자 및 허위서류 제출자 (응시기회 영구 박탈)
③ 재단 인사규정상 채용제한 사유에 해당하는 자 |
근무지
구분 |
직급 |
인원 |
근 무 지 |
연구직 |
연구위원 가급 |
2 |
부천 주사무소 |
연구위원 나급 |
1 |
연구원 |
2 |
일반직
(경력) |
일반직 5급 (교사) |
5 |
화성 (경기도기술학교) |
일반직 5급 |
1 |
부천 주사무소 |
일반직 6급 |
1 |
장애인 |
일반직 7급 |
2 |
- |
지원서 접수 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2017. 4. 21.(금)∼ 4. 27.(목) 17:00
❍ 접수방법 : 인터넷접수(https://gjf.saramin.co.kr)
※ 응시원서 접수기간 중 24시간 가능(토‧일요일도 가능), 단 접수마감일은 17:00시 까지 접수
❍ 제출서류
구 분 |
내 용 |
비 고 |
필 수
(공통) |
최종학력 졸업증명서
재직 또는 경력증명서
주민등록초본(병역사항 표시)
 
<경기도기술학교 일반직5급(교사) 지원자>
자격증 : 지원분야별 「직업능력개발훈련교사」 3급 이상 또는 지원분야별 「중등학교 정교사」 2급 이상
 
<장애인(일반직7급) 지원자>
장애인증명서
공인어학성적 (TOEIC, TEPS, TOEFL 으로 대체) |
대학원 졸업자는 학부증명서 포함
 
 
 
 
 
 
  |
해당자
(지원서
기재시) |
국가공인자격증 또는 면허증
경기도 중소기업 재직경력 내역
취업보호대상자 증명서
장애인증명서
북한이탈주민 등록확인서 |
  |
※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)
유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 요망
❍ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 관련 서류 증빙불가한 경우 허위 기재로 간주, 응시제한 및 합격취소 될 수 있음
❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음
❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
❍ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
❍ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판을 이용
 
경기도일자리재단 인사위원회위원장
<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>