노사발전재단(사무총장 이정식)은 6월 1일(금) 오전10시 재단 10층 대회의실에서 한국산업카운슬러협회(원장 김양순)와 신중년 적합직무로 선정된 산업카운슬러에 대한 일자리 발굴 및 평생현역체계 지원을 위한 업무협약을 체결했다.
ㅇ노사발전재단은 △노사상생을 위한 재정지원 및 교육사업 △일터혁신컨설팅 및 일문화개선 지원 △신중년의 인생3모작 지원 △노동분야 국제교류협력을 지원하는 공공기관이다.
앞으로 재단은 산업카운슬러를 대상으로 생애경력설계, 일자리 발굴 및 사회공헌일자리 기회를 제공하고, 협회는 산업카운슬러 추천, 상담 및 스트레스 관리법에 대한 교육 등을 지원한다.
이정식 사무총장은 “사회적으로 신중년 인력 활용을 높일 수 있도록 산업카운슬러 분야 일자리 발굴에 앞장서고, 생애경력설계서비스를 바탕으로 신중년의 평생현역활동을 지원 하겠다.“라고 밝혔다.
김양순 원장은 “앞으로 산업카운슬러에 대한 사회적인 수요가 증가됨에 따라 중장년의 활발한 진출을 위해, 신중년 적합직무 고용장려금을 기업에서 적극적으로 활용할 수 있도록 홍보를 강화 하겠다.” 라고 전했다.
문의: 노사발전재단 커리어상담팀 홍제희(02-6021-1335)
ㅇ노사발전재단은 △노사상생을 위한 재정지원 및 교육사업 △일터혁신컨설팅 및 일문화개선 지원 △신중년의 인생3모작 지원 △노동분야 국제교류협력을 지원하는 공공기관이다.
앞으로 재단은 산업카운슬러를 대상으로 생애경력설계, 일자리 발굴 및 사회공헌일자리 기회를 제공하고, 협회는 산업카운슬러 추천, 상담 및 스트레스 관리법에 대한 교육 등을 지원한다.
이정식 사무총장은 “사회적으로 신중년 인력 활용을 높일 수 있도록 산업카운슬러 분야 일자리 발굴에 앞장서고, 생애경력설계서비스를 바탕으로 신중년의 평생현역활동을 지원 하겠다.“라고 밝혔다.
김양순 원장은 “앞으로 산업카운슬러에 대한 사회적인 수요가 증가됨에 따라 중장년의 활발한 진출을 위해, 신중년 적합직무 고용장려금을 기업에서 적극적으로 활용할 수 있도록 홍보를 강화 하겠다.” 라고 전했다.
문의: 노사발전재단 커리어상담팀 홍제희(02-6021-1335)
"이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다."
180601 신중년 평생현역체계 지원 업무협약 체결(노사발전재단).hwp
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