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청년추가고용장려금으로 웃음을 되찾은 사장님
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청년추가고용장려금으로 웃음을 되찾은 사장님
우수한 청년 인재를 고용하고 싶지만 인건비, 회사 운영 등으로 고민하던 사장님.
‘청년추가고용장려금’ 덕에 웃음을 되찾으셨다고 합니다.
청년추가고용장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규채용하면 청년 1인당 연 최대 900만 원을 3년간 지원해주는 정책입니다.
게다가 청년이 아니라도 직원당 최고 15만 원까지 임금을 지원해주는 ‘일자리 안정자금’까지 활용하니 이제 걱정이 없어졌습니다.
이제 청년고용을 고민 중이시라면 청년추가고용으로 걱정을 덜어보세요!
[소.확.정] 청년추가고용장려금으로 웃음을 되찾은 사장님
우수한 청년 인재를 고용하고 싶지만 인건비, 회사 운영 등으로 고민하던 사장님.
‘청년추가고용장려금’ 덕에 웃음을 되찾으셨다고 합니다.
청년추가고용장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규채용하면 청년 1인당 연 최대 900만 원을 3년간 지원해주는 정책입니다.
게다가 청년이 아니라도 직원당 최고 15만 원까지 임금을 지원해주는 ‘일자리 안정자금’까지 활용하니 이제 걱정이 없어졌습니다.
이제 청년고용을 고민 중이시라면 청년추가고용으로 걱정을 덜어보세요!