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취업을 준비하는 청년에게 추천
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"신규채용 시 가장 중요한 평가요소는?"
기업에게 물었어요.
'직무 관련 업무 경험' 이
가장 중요하다고 답한 기업은 81.6%.
이처럼 중요한 직무경험을 포함해
청년들에게 도움이 되는 정책을 알려드려요!
◆ 미래내일일경험사업
→ 기업탐방, 실무 프로젝트 수행, 인턴십 경험
→ 작년보다 1만 명 늘어난 5.8만 명에게 기회 제공
* 직무, 지역별 모집공고 확인은?
미래내일일경험 통합플랫폼(www.work24.go.kr)에서
◆ 청년고용올케어 플랫폼
→ 미취업 졸업생을 적극 발굴하여 찾아가는 고용서비스 제공
◆ 대학일자리플러스센터
→ 15세 이상 누구나 이용 가능하며
121개 대학에서 운영, 출신학교가 아니어도 자유롭게 취업 상담 가능
◆ 청년도전지원사업
→ 구직단념청년·자립준비청년 등 대상
단/중/장기 프로그램 이수 후 6개월 내 취업 성공 시 인센티브 제공
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