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2021년 계약제교원(기간제수학) 채용 재공고

기관명 : 양지고등학교

등록일 : 2021.04.08 마감일 : 2021.04.12
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양지고등학교 공고 제2021- 19



 



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2021학년도 양지고등학교 계약제교원 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.



 



202148



양 지 고 등 학 교 장



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1. 채용



. 채용 권자 : 양지고등학교장



. 채용 절차 : 공개 채용



. 채용분야(해당 업무) : 수학(대입 진학지도 경험자)



. 채용 예정인원 : 1



. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 자격증(1, 2)급 소지자



 



2. 근무 조건



. 계약 기간 : 2021. 4. 19.() ~ 2022. 2. 28.() (10개월 12)



. 근무 시간 : 기간제교원(전일제)



. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.



. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용



 



3. 응모 자격 및 우대 조건



. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자



. 자격 : (해당과목) 자격증(1, 2)급 소지자



. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음



1) 국가공무원법 33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자



2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자



3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당자



4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자



5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 1 해당자



6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자



 



 



 



 



4. 전형 방법



. 1차 심사 : 서류심사



1차 심사 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보 : 2021. 4. 12.() 15:00 이후



 



. 2차 심사 : 면접



2차 면접 일시: 2021. 4. 15.() 09:00 ~



2차 심사 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보 : 2021. 4. 15.() 15:00 이후



2차 전형 대상자는 채용인원의 3배수로 함



 



. 최종합격자 발표 : 최종 서류심사 후 개별 통보 : 2021. 4. 16.() 10:00 이후



 



5. 원서 접수



. 기간 : 2021. 4. 8.() ~ 4. 12.() 12:00까지



. 장소 : 양지고등학교 교무실(044-903-2014)



. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증



. 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수



. 기타 사항 : 방문접수, 우편 접수



6. 제출 서류

























구분



제출서류



제출일



비고



지원자



지원서 및 자기소개서 1



교원자격증 사본 1



원서접수



기간



 



2차 면접



합격자



주민등록등보 1



병역필 확인 서류 (호봉산정을 위한 서류임)



주민등록표 초본(병적 사항 기록) 1



최종 학력 증명서 1



경력증명서 1



개인정보 제공 동의서 1



공무원 채용 신체 검사서



성범죄 및 아동 학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1



행정정보 공동이용 신청 동의서 1



근무실적 평가 동의서 1



서약서 및 호봉 획정 확인서 각 1부 등



해당 학교의 안내에 따름



 




7. 채용의 우대



. 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)



 



8. 제출 서류의 반환 안내



. 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환 요청이 없는 경우 개인정보 보호법에 따라 채용 서류를 파기합니다.



 



9. 유의 사항



. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.



. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회, 신원조회, 신원조사, 아동학대관련 조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.



. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.



. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.



. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.



. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.



. 기타 자세한 사항은 양지고등학교로 문의바랍니다.(044-903-2014)



 



202148



 



양 지 고 등 학 교 장



 



 



 



 



 



 



 



 

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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