정례 e-브리핑

고용노동부 11월 3주 차 주간 홍보계획 설명드리겠습니다.

브리핑입니다.

고용행정 통계로 본 2023년 10월 노동시장 동향에 대해서 오늘 11시에 브리핑이 있습니다.

그리고 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과 및 향후 정책 추진 방향에 대해서 14시에 정부세종청사 공용 브리핑실에서 브리핑이 있으며, 노동연구원·한국리서치 등 수행기관과 고용노동부 차관이 설명할 예정입니다.

다음으로, 장차관 주요 일정입니다.

오늘 11시 30분에 장관은 언론사 고용노동 담당부장 정책간담회가 있으며, 행사는 비공개되고 모두말씀은 공개될 예정입니다.

11월 14일 화요일에는 15시에 대유위니아그룹 협력업체 간담회가 있을 예정이며, 인사말씀이 공개됩니다.

11월 15일 수요일에는 08시에 비상경제장관회의가 있으며, 고용노동부 안건으로는 청년층 노동시장 유입 촉진 방안이 논의될 예정입니다.

이어서 환노위 전체회의가 있을 예정입니다.

16일 목요일 10시에는 중소기업중앙회 주관 중소기업 간담회가 있으며, 보도자료가 배포될 예정입니다.

17일 금요일에는 15시에 유연근무 적극 활용 사업장 현장 방문이 있을 예정이며, 인사말씀이 공개됩니다.

차관은 오늘 14시에 근로시간 설문조사 결과 브리핑이 있으며, 15일 수요일 10시에는 환노위 예산소위가, 그리고 이어서 환노위 전체회의에 참석할 예정입니다.

16일 목요일에는 07시 30분에 차관회의가, 16시 30분에는 표준계약서 관련 간담회가 있을 예정이며, 인사말씀이 공개됩니다.

17일 금요일 08시에는 제11차 일자리 T/F 회의가 있으며, 16시에는 외국인력 정책실무위원회가 있습니다. 두 회의 모두 언론 비공개될 예정입니다.

다음으로, 주요 홍보계획입니다.

오늘 13일에는 2023년 10월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향이 발표되며, 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과 발표가 있을 예정입니다.

근로시간 관련 대국민 설문조사는 그간의 현장 의견 수렴 및 6월부터 8월간 국민 6,000명을 대상으로 한 설문조사 결과와 FGI 결과를 분석·발표하며 정책방향에 대한 발표가 있을 예정입니다.

추가적으로 포괄임금 오남용 사업장 대상 기획감독 결과 및 출퇴근 관리 프로그램 무료 제공 등 후속 조치 방안도 함께 발표될 예정입니다.

다음으로, 14일 화요일에는 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정안 공포·시행 관련 보도자료가 배포됩니다.

지난 8월 규제혁신전략회의에서 비상구 등 대피시설을 건축법령에 따라 선정할 경우 안전보건규칙상 비상구 설치 기준을 충족한다는 내용 등이 포함된 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정안이 공표·시행될 예정입니다.

다음으로, 민생현장 대유위니아그룹 협력업체 간담회 개최와 관련된 내용입니다.

협력업체 근로자의 임금체불 등에 선제적으로 대응하고 피해 협력업체 등에 대한 고용유지지원금, 체불사업주 융자제도 등 지원 방안이 논의될 예정입니다.

장관이 참석하며 광주시장도 참석합니다.

다음으로, 직장 어린이집 더 자람 보육공모전 시상식 개최와 관련된 보도자료입니다.

2009년부터 15회 차를 맞고 있으며, 영유아 발달에 적합한 지속가능 발전 교육에 관한 주제로 직장 어린이집 운영 사례, 교육 프로그램 등에 대한 시상식을 개최하여 우수사례를 발굴·확산한다는 내용입니다.

지난 5월부터 8월까지 총 184개소가 접수되었으며, 이 중 34편을 선정하였습니다.

15일 수요일에는 서비스업 재해 사례 중심 위험성평가 실행 안내서가 배포됩니다.

건설업, 음식업 등 서비스업 사고 사례를 분석하여 주요 재해 유형별 위해요인... 유해·위험요인 및 개선대책을 제시하는 실행 안내서를 제작·배포합니다.

다음으로, 2023년도 노사문화 대상 선정 결과가 발표됩니다.

2023년 노사문화 대상 수상 업체로 선정된 10개 사업장을 발표하며 대통령상 2점, 총리상 2점, 장관상 6점 등 총 10개 사업장을 선정·발표하며 선정된 사업장은 3년간 정기 근로감독 면제 및 은행대출 금리 우대 등의 혜택이 부여될 예정입니다.

다음으로, 2023년 국가직무능력표준 기업 활용 우수사례 경진대회 시상식 개최입니다.

NCS를 토대로 직무 중심의 채용, 교육, 훈련 등 인사제도를 도입하여 성과를 도출한 우수사례 사업장을 발굴·확산한다는 내용이며 총 15점을 시상할 예정입니다.

16일 목요일에는 중소기업인 간담회가 있습니다.

중소기업중앙회 등 중소기업의 애로사항을 청취하고 정책 개선 의견 수렴을 할 예정이며, 장관과 중소기업중앙회 회장이 참석합니다.

다음으로, 가전제품 방문점검 판매직종 표준계약서 간담회입니다.

공통 표준계약서 및 가전제품 방문점검, 판매직종 표준계약서를 제정한다는 내용으로 관련 이해관계자의 의견을 청취할 예정이며 차관이 참석합니다.

17일 금요일에는 11차 범정부 일자리 T/F가 개최됩니다.

10월 고용동향 및 중국의 관광객 등의 고용효과, 연령대별 고령자 고용현황, 최근 일자리지표 특징 및 시사점, 2023년 직접일자리사업 집행 현황 등이 논의될 예정입니다.

참석은 고용노동부 차관 및 기재부 차관이 참석할 예정입니다.

마지막으로, 유연근무 적극 활용 사업장 현장 방문입니다.

출퇴근 혼잡으로 인한 현장의 어려움과 일·육아 병행의 애로사항 해소 등 유연근무 활용 효과 청취를 위하여 장관이 현장 방문하게 된다는 내용입니다.

이상으로 브리핑을 마치겠습니다.

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