정례 e-브리핑

안녕하십니까? 고용노동부 홍보담당관입니다.

고용노동부 6월 4주 차 주간 홍보계획을 설명드리겠습니다.

차관 주요 일정입니다.

오늘 오전 9시 30분에 상황공유회의를 개최하고, 내일 화요일 오후 14시에는 삼성 청년 소프트웨어 아카데미 수료식에 참석합니다.

25일 수요일 오전 10시에는 환노위 전체회의에 참석하고, 26일 목요일 오전 10시에는 차관회의에 참석합니다. 그리고 26일 목요일 15시에는 최저임금위원회 제7차 전원회의가 있습니다.

주요 홍보계획입니다.

1번, 2번, 3번은 이미 보도되고 있으므로 설명을 생략하겠습니다.

4번은 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(SSAFY) 수료식, 12기 수료식 참석입니다.

고용노동부와 삼성전자는 2018년에 업무협약을 맺었고 그간 1만 명이 넘는 참여자에게 교육을 제공해 왔습니다. 종료가 예정되었던 업무협약을 재체결하여 지속적인 업무협업을 약속했고, SSAFY 12기 수료생을 축하하고 시상합니다.

5번, 현장점검의 날 운영입니다.

이번 제12차 현장점검의 날에는 여름철 폭염에 의한 온열질환 및 호우로 인한 산업재해를 예방하기 위하여 고위험 사업장의 안전보건 예방조치 여부를 일제 점검합니다.

6번은 고용행정데이터 정책심의위원회 제5차 회의 개최이고, 7번은 경기남부 장애인 직업능력개발원 개원식입니다.

고용노동부는 국내 최대 규모의 장애인 종합훈련기관인 경기남부 직업능력개발원 개원식을 6월 25일에 개최합니다.

8번은 신규 화학물질의 명칭, 유해성·위험성 공포 관련 보도이고, 9번은 2025년 5월 사업체노동력조사 결과 발표, 10번은 2025년 상반기 직종별 사업체노동력조사 결과 발표입니다.

9번, 10번은 26일 목요일 오전 담당 과장의 브리핑으로 설명을 갈음하겠습니다.

11번은 2025년 상반기 K-디지털 트레이닝 과정 선정 결과 발표이고, 12번은 퇴직연금 확정급여형 수익률 제고를 위한 간담회 개최입니다.

간담회에는 고용노동부, 금융감독원, 퇴직연금 사업자 45개사가 참석하고, 퇴직연금 사업자의 자체 DB 운용과 관련된 현황과 모범 사례를 공유할 예정입니다.

나머지는 자료로 갈음하겠습니다.

이상 브리핑을 모두 마치겠습니다.

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