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SPL 연장근로 운영 등 현장 점검 중…향후 적극 조치 예정

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고용노동부는 “SPL의 연장근로 운영 등에 대해 현재 현장 점검 중에 있으며, 향후 적극적으로 조치할 예정”이라고 밝혔습니다.

10월 20일 한겨레(인터넷) <SPC 빵공장 ‘주야 맞교대’도 모자라 42일간 특별연장근로>에 대한 고용노동부의 설명입니다

카드뉴스. (자세한 내용은 본문에 포함)

[기사 내용]

ㅇ 20대 노동자가 기계에 끼여 숨진 에스피씨(SPC) 계열사 에스피엘(SPL)에서 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용한 것도 모자라, 주52시간 이상 초과근무를 시키기 위해 올해만 42일간 특별연장근로를 승인받는 등 장시간 노동을 지속해 온 것으로 나타났다. (중략) 이번 사고의 직접적인 발생 원인과 함께 장시간 노동조 영향을 끼쳤을 가능성이 제기된다.

[고용부 설명]

□ SPL의 연장근로 운영실태 등에 대해 현재 평택지청에서 현장 점검을 실시하고 있음(‘22.10.20.~)

ㅇ 현장 점검에서 법 위반 사항을 적발하는 경우 즉시 수시감독으로 전환하여 적극적으로 조치할 예정임

문의 : 고용노동부 근로감독정책단 임금근로시간과(044-202-7972)

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