2025년 상반기 신입직원 채용공고

○ 모집분야 및 인원: 채용형 인턴 총 8명
- 사무행정(일반 3명/장애인 1명), 세무·회계 1명, 토목 1명, 환경 1명, 정보기술 1명

○ 지원자격

[공통 자격요건]

- 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음

※ 단, '07.1.1.이후 출생자 또는 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음

- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자

- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

- 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자

[모집분야별 자격요건]

- 채용형인턴-사무행정(일반): 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)

- 채용형인턴-사무행정(장애인) 「장애인복지법 시행령」 제2조 또는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인으로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)

- 채용형인턴-세무·회계: 해당 직무기술서에서 정하는 직무분야 관련 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)

- 채용형인턴-토목, 환경, 정보기술: 「국가기술자격법」 중 해당 직무기술서에서 정하는 직무분야 관련 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)

※ 입사지원서 접수 마감일('25.4.24.)까지 취득한 것에 한해 인정

○ 선발방법: 응시(On-line 접수) → 서류전형(적합자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수) → 채용형 인턴 임용(신체검사/신원조회 적격자) → 배치/평가(부서배치 및 평가 3개월) → 정규직 임용(평가 통과자)

○ 원서접수기간: 2025.4.16.(수) 09:00~ 2025.4.24.(목) 18:00

- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)

○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>