2026학년도 기간제교사 채용(국어1, 전자1, 통합사회1)

1. 채용교과: 국어 1명, 전자 1명, 통합사회 1명

2. 응시 자격 및 조건
가. 응시연령 : 교육공무원의 정년 만 62세 미만인 자
나. 자격조건 : 해당교과 교원자격증 소지자
다. 응시자격 : 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
① 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
② 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
③ 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료
감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후
그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
④ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 유아교육법 제2조의 유치원
및 초·중등교육법 제2조의 학교에 취업이 제한된 자
⑤ 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자(국민권익위원회 권고사항)
⑥ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
3. 근무 조건
가. 신분: 공무원이 아닌 계약직 직원으로, 계약기간 만료 후 고용 관계가 소멸
나. 호봉 및 수당
1) 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함.(공무원 보수규정 [별표11])
2) 호봉 재획정: 계약기간 중 호봉 재획정은 불가하나 , 임용기간이 동일학교에서 1년 이상인 자가 임용만료로 인하여 연장 계약할 경우에는 호봉 재획정 가능(호봉 정정은 계약 기간 중에도 가능)
3) 공무원수당규정에 기간제교원에 대한 수당지급 제한 또는 금지 규정이 없는 한 예산의 범위내에서 교육공무원에게 지급하는 제 수당을 지급함.
다. 근무시간: 교육공무원 근무시간에 준함.
라. 근무장소: 인천전자마이스터고등학교
마. 복무: 국가공무원법 및 국가공무원복무규정, 공무원여비규정에 준함.
바. 계약제교원 채용 계약서에 의한 [계약의 해지]의 경우가 발생 시 계약이 해지됨.

4. 채용 일정
가. 원서접수: 2025.12.17.(수) ~ 2025.12.20.(토) 15:00
나. 1차(서류전형)합격자 발표(대상자 개별통보): 2025.12.20.(토) 15:00 이후
다. 면접: 2025.12.22.(월) 10:00
다. 합격자 발표: 2025.12.22.(월) / 문자 혹은 유선으로 최종 합격/불합격자 통보
※학교사정에 따라 심사일정 변동 가능

5. 원서 접수
가. 원서접수: 2025.12.17.(수) ~ 2025.12.20.(토) 15:00
나. 접수방법: 이메일접수( yp4155@ice.go.kr )

6. 선발 기준
가. 서류심사(30점): 응시 원서 및 자기소개서, 증빙서류 심사
1) 평가항목: 전공 적합성, 관련 학력, 경력, 자기소개서, 기타(전임교 담당업무, 업무 지속성 등)
나. 면접(40점): 대면 면접 심사
1) 서류심사 합격자에 한함.(개별통보)
2) 평가항목: 인성, 교직관, 자질, 소양, 기타 등
3) 면접시간: 10분 내외

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>