2026년 하반기 신입직원(채용형 인턴) 채용 공고

○ 모집분야 및 인원: 채용형 인턴 총 7명
- 사무행정 5명, 정보기술(IT) 2명

○ 지원자격

[공통 자격요건]
- 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
- 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자

[모집분야별 자격요건]

- (채용형인턴-사무행정) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
- (채용형인턴-정보기술(IT)) "정보기술" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
※ 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 것에 한해 인정

○ 선발방법: 응시(On-line 접수) → 서류전형(적합자 전원 선발) → 필기전형(AI 인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수) → 채용형 인턴 임용(결격사유 조회 적격자) → 배치/평가(부서배치 및 평가 약 3개월) → 정규직 임용(평가 통과자)

○ 원서접수기간: 2026.10.29.(목) 09:00~ 2026.11.5.(목) 18:00
- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)

○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>