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초과근무 제도 개선 "일한 만큼 보상, 관리·감독은 철저"
- 「공무원 수당 등에 관한 규정」 등 입법예고, 초과근무 1일 상한 폐지, 부정수령 제재조치 강화 -
2026.07.21
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260721 (관계부처 합동) 초과근무 제도 개선 “일한 만큼 보상, 관리‧감독은 철저”.hwpx
260721 (관계부처 합동) 초과근무 제도 개선 “일한 만큼 보상, 관리‧감독은 철저”.pdf
“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”
