2026년도 고용노동부 예산안
<2026년 예산안>
37조 6,157억 원 (+2조 2,705억 원)
■ 일터의 혁신
① 안전 일터
· 민간·지자체 등 가용 자원 총동원 → 현장 밀착형 산재예방체계 구축
· 영세사업장 高위험요인 집중관리
· 산재처리기간 단축 등 보상체계 강화
· 산업안전 R&D 등 예방체계 고도화
② 공정 일터
· 권리 밖 노동자에 대한 촘촘한 지원체계 구축
· 대규모 실태조사 등 통한 동일가치노동 동일임금 기반 마련
· 일하는 사람 권익 보호 강화
③ 행복 일터
· 주4.5일 지원 신설
· 출산급여 상한 인상 등 육아지원 지속 확대
· 사업주·동료부담 최소화 및 사용여건 개선
■ 미래를 대비한 지속가능한 노동시장 구축
① 고용안전망 확충
· 실업·구직자 생계 및 재취업 지원 강화
· 대지급금 등 체불근로자 권리구제 강화
· 산재근로자 생활안정, 회복지원 확대
· 자영업자·소상공인 지원 확대
② 미래 인재육성
· AI 등 신기술 중심으로 직업훈련 전면 개편
· 새로운 지역일자리 모델 지원 및 고용 선제대응체계 구축
· 통합고용서비스 제공 및 AI 등 고용서비스 인프라 고도화
③ 맞춤형 지원강화
· 청년: 국민취업지원 구직촉진수당 인상 및 구직단념청년 지원체계 운영
· 중장년: 일자리 기회 및 재취업 지원 확대
· 장애인: 양질의 일자리 확대 및 근로지원인 지원 등 어려움 해소