/
유능하고 국민에게 충직한 공무원, 청렴하고 활력있는 공직사회

유능하고 국민에게 충직한 공무원, 청렴하고 활력있는 공직사회

유능하고 국민에게 충직한 공무원, 청렴하고 활력있는 공직사회

유능하고 국민에게 충직한 공무원, 청렴하고 활력있는 공직사회

유능하고 국민에게 충직한 공무원, 청렴하고 활력있는 공직사회

<국민께 보고드립니다 - 대한민국의 미래를 여는 길>
1. 국민에게 충직하고 책임을 다하는 공직사회를 구현하겠습니다.
· 민주적 공직문화 확립
- 자율·책임 기반 인사원칙 확립 국민중심 성과평가 개선
- 공직자 헌법 교육 강화 교육과정별 2~6시간→최소 10시간
· 국민 중심 적극행정 활성화
- 적극행정 유공포상(50% 이상) 확대
- 감사원 감사 면책 책임보험 보장 확대
· 공무상 재해에 대한 국가 책임 강화
- 마음건강센터 확대 및 PTSD예방 프로그램 개발
- 순직심의 국민참여단 운영 '공상공무원의 날' 지정
2. 역량과 성과 중심의 일 잘하는 공직 인사시스템을 구축하겠습니다.
· 전문역량을 지닌 유능한 인재 양성
- 우수 공무원 조기승진 경로 마련
- 문제해결형 학습 활성화
· 직무와 성과 중심의 인사관리체계 강화
- 9급 PSAT 도입
- 상시성과관리 시스템 구축 격무·우수성과 공무원 우대
· 범정부 AI 혁신을 이끌 인재 육성
- AI 분야 민간 우수인재 영입 확대 공무원 AI 활용역량 교육 강화
3. 국민에게 신뢰받는 투명한 공직사회를 실현하겠습니다.
· 공직자 재산심사 엄정성 제고
- 주식백지신고센터 설치
- 부동산 거래 내역 신고제 도입
- 가상자산·비상장주식 심사 강화
· 중대비위 징계 및 취업심사 강화
- 소극행정 등에 대한 징계 강화 중대비위 교육이수제 도입
- '전관예우' 문제기관 취업심사 강화
4. 공직 자긍심 제고를 통한 활력있는 공직환경을 조성하겠습니다.
· 포용적 공직사회 조성
- 여성 고위공무원 확대 14.2% → '30년 20%
- 난임휴직 신설 가족돌봄휴가 개선
- 퇴직공무원 사회공헌 사업 확대
· 저연차 공무원 중심 처우개선
- 9급 초임 보수 '269만원 → '27년 300만원
- 저연차 특별휴가 도입
- 청년세대 국제기구 근무 및 국외교육 기회 확대
유능하고 국민에게 충직한 공무원, 청렴하고 활력있는 공직사회
<국민께 보고드립니다 - 대한민국의 미래를 여는 길>
1. 국민에게 충직하고 책임을 다하는 공직사회를 구현하겠습니다.
· 민주적 공직문화 확립
- 자율·책임 기반 인사원칙 확립 국민중심 성과평가 개선
- 공직자 헌법 교육 강화 교육과정별 2~6시간→최소 10시간
· 국민 중심 적극행정 활성화
- 적극행정 유공포상(50% 이상) 확대
- 감사원 감사 면책 책임보험 보장 확대
· 공무상 재해에 대한 국가 책임 강화
- 마음건강센터 확대 및 PTSD예방 프로그램 개발
- 순직심의 국민참여단 운영 '공상공무원의 날' 지정
2. 역량과 성과 중심의 일 잘하는 공직 인사시스템을 구축하겠습니다.
· 전문역량을 지닌 유능한 인재 양성
- 우수 공무원 조기승진 경로 마련
- 문제해결형 학습 활성화
· 직무와 성과 중심의 인사관리체계 강화
- 9급 PSAT 도입
- 상시성과관리 시스템 구축 격무·우수성과 공무원 우대
· 범정부 AI 혁신을 이끌 인재 육성
- AI 분야 민간 우수인재 영입 확대 공무원 AI 활용역량 교육 강화
3. 국민에게 신뢰받는 투명한 공직사회를 실현하겠습니다.
· 공직자 재산심사 엄정성 제고
- 주식백지신고센터 설치
- 부동산 거래 내역 신고제 도입
- 가상자산·비상장주식 심사 강화
· 중대비위 징계 및 취업심사 강화
- 소극행정 등에 대한 징계 강화 중대비위 교육이수제 도입
- '전관예우' 문제기관 취업심사 강화
4. 공직 자긍심 제고를 통한 활력있는 공직환경을 조성하겠습니다.
· 포용적 공직사회 조성
- 여성 고위공무원 확대 14.2% → '30년 20%
- 난임휴직 신설 가족돌봄휴가 개선
- 퇴직공무원 사회공헌 사업 확대
· 저연차 공무원 중심 처우개선
- 9급 초임 보수 '269만원 → '27년 300만원
- 저연차 특별휴가 도입
- 청년세대 국제기구 근무 및 국외교육 기회 확대