새롭게 바뀌는 공직의 관문 공직적격성평가(PSAT) 편

2026.09.28 인사혁신처

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새롭게 바뀌는 공직의 관문 공직적격성평가(PSAT) 편

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한눈에 보는: 2027 PSAT
- 새롭게 바뀌는 공직의 관문 공직적격성평가(PSAT) 편

공직에 필요한 역량을 평가하는 공직적격성평가(PSAT).
2027년, 새로운 운영 방식과 함께 한층 달라진 모습으로 찾아옵니다.
어떻게 달라지고, 어디에 활용될까요?
함께 알아보아요.

■ 공직적격성평가(PSAT)란?
공직 수행에 필요한 논리·분석·판단력 등 공통역량을 검정해 공직에 적합한 인재를 선발하기 위한 적성시험

■ 2027년부터 달라지는 건?
공직적격성평가를 별도의 검정시험으로 시행하고, 다양한 공공부문 채용시험의 1차 시험을 대체해 활용
· 국가공무원 5·7급 공채
· 5·7급 민간경력자 일괄채용시험
· 법원 행정고등고시
· 지방직 7급 공채 등

■ 공직적격성평가, 심화 vs 기본
△ 심화
· 평가영역: 언어논리·자료해석·상황판단·헌법
· 문항 수: 영역별 40문항(헌법 25문항)
· 2027 원서접수: 1월
· 2027 시험: 2월
· 공통활용 채용시험
- 국가공무원 5급 공채
- 외교관후보자 선발시험
- 법원 행정고등고시
- 지역인재 7급 수습직원 선발시험 등

△ 기본
· 평가영역: 언어논리·자료해석·상황판단
· 문항 수: 영역별 25문항
· 2027 원서접수: 5월
· 2027 시험: 7월
· 공통활용 채용시험
- 국가·지방공무원 7급 공채
- 5·7급 민간경력자 일괄채용시험
- 대통령경호처 7급 공채
- 기상청 기상직 7급 공채
- 소방간부후보생 선발시험('28년)

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