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취업 준비부터 직장 적응까지 청년미래플러스+
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취업 준비부터 직장 적응까지 청년미래플러스+
취업 준비부터 직장 적응까지 '청년미래플러스+'
혼자 하기 어려운 커리어 성장! 함께 해보자고용!
■ 청년미래플러스란?
산업계와 협업하여 구직 청년의 취업지원부터 재직 청년의 성장까지 청년의 고용 전 주기를 지원하는 사업!
· 만 15세~34세 이하 청년이라면 누구나 지원 가능!
"군 경력자는 의무복무기간에 따라 최대 만 39세까지 연령이 연장 적용된다고용!"
■ 누가 참여할 수 있나요?
△ 구직청년
· 만 15세 이상 34세 이하
· 미취업 상태인 자
· 직무능력은행 가입자
△ 재직청년
· 만 15세 이상 34세 이하 중소·중견기업 재직자
· 입사 3년 이내 재직자
· 직무능력은행 가입자
△ 조직문화 개선
· 청년친화 조직문화 조성을 희망하는 중소·중견기업 CEO, 중간관리자, 인사담당자 등
"프로그램마다 지원 대상이 다르니 확인 필수!"
■ 어떤 지원을 받을 수 있나요?
△ 구직 청년
· 취업 컨설팅과 맞춤형 직무교육, 1:1 현직자 멘토링 등을 통해 취업 역량을 높이고 취업까지 연계 지원
△ 재직 청년
· 온보딩, 직무교육, 1:1 현직자 멘토링, 경력설계 등을 통해 직무 적응을 돕고 산업 내 성장 지원
"기업 CEO, 인사담당자에게는 교육을 통해 청년 친화 조직문화와 경쟁력 있는 기업문화 조성을 지원한다고용!"
■ 청년미래플러스 신청
· 신청 방법
청년미래플러스 운영기관별 프로그램 확인(한국산업인력공단 홈페이지 사업소개) → 청년미래플러스 운영기관 홈페이지에서 신청
"운영기관마다 운영 일정과 프로그램 내용이 다를 수 있어요!"
청년미래플러스에 대한 더 자세한 내용이 궁금하다면?
☞ 청년미래플러스 바로가기
고용24와 청년뉴딜 홈페이지에서 더 다양한 청년지원정책 확인 가능!
☞ 고용24 홈페이지
☞ 청년뉴딜 홈페이지
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■ 청년미래플러스란?
산업계와 협업하여 구직 청년의 취업지원부터 재직 청년의 성장까지 청년의 고용 전 주기를 지원하는 사업!
· 만 15세~34세 이하 청년이라면 누구나 지원 가능!
"군 경력자는 의무복무기간에 따라 최대 만 39세까지 연령이 연장 적용된다고용!"
■ 누가 참여할 수 있나요?
△ 구직청년
· 만 15세 이상 34세 이하
· 미취업 상태인 자
· 직무능력은행 가입자
△ 재직청년
· 만 15세 이상 34세 이하 중소·중견기업 재직자
· 입사 3년 이내 재직자
· 직무능력은행 가입자
△ 조직문화 개선
· 청년친화 조직문화 조성을 희망하는 중소·중견기업 CEO, 중간관리자, 인사담당자 등
"프로그램마다 지원 대상이 다르니 확인 필수!"
■ 어떤 지원을 받을 수 있나요?
△ 구직 청년
· 취업 컨설팅과 맞춤형 직무교육, 1:1 현직자 멘토링 등을 통해 취업 역량을 높이고 취업까지 연계 지원
△ 재직 청년
· 온보딩, 직무교육, 1:1 현직자 멘토링, 경력설계 등을 통해 직무 적응을 돕고 산업 내 성장 지원
"기업 CEO, 인사담당자에게는 교육을 통해 청년 친화 조직문화와 경쟁력 있는 기업문화 조성을 지원한다고용!"
■ 청년미래플러스 신청
· 신청 방법
청년미래플러스 운영기관별 프로그램 확인(한국산업인력공단 홈페이지 사업소개) → 청년미래플러스 운영기관 홈페이지에서 신청
"운영기관마다 운영 일정과 프로그램 내용이 다를 수 있어요!"
청년미래플러스에 대한 더 자세한 내용이 궁금하다면?
☞ 청년미래플러스 바로가기
고용24와 청년뉴딜 홈페이지에서 더 다양한 청년지원정책 확인 가능!
☞ 고용24 홈페이지
☞ 청년뉴딜 홈페이지
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