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창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고

창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고

창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고

창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고

창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고

창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고
- '창업기업 규제합리화 방안' 마련
■ 더 많은 도전, 더 빠른 성장, 더 넓은 기회
우리나라 창업 생태계는 세계 20위권이지만, 규제·행정절차 등 기업환경은 32위에 머물러 있습니다. 규제 대응에 어려움을 겪는 스타트업을 위해 창업·성장·재도전 전반의 10대 개선과제를 마련했습니다.
01. 창업지원 기준 개선
02. 금융·투자환경 개선
03. 재도전 기회 확대
■ 창업지원 기준 개선
- 창업의 기준은 더 유연하게!
획일적이고 경직적인 창업지원 기준을 개선해 불가피한 경영 공백에 따른 지원기간을 연장하고, 초기기업의 R&D 참여 제한 완화와 창업기업 인정범위 확대를 추진합니다.
(병역·출산 등 불가피한 경영 공백 발생 시)
· 7년(기존 창업기업 인정기간) + 최대 5년(추가 지원 특례)
→ 창업지원 기회 확대
· 초기기업 R&D: 재무건전성 사전 신청 제한 완화
· 벤처스튜디오: AC 지분 50% 이상도 창업기업 인정
■ 금융거래 및 투자환경 개선
- 자금운용부터 투자유치는 더 수월하게!
창업기업의 금융거래 및 투자환경을 개선합니다. 초기 창업기업의 금융거래 불편을 줄이고, 장기투자와 벤처기업 확인, 기술특례상장 절차를 개선합니다.
△ 초기 창업 기업 한도제한계좌 해제기준 개선
(기존)
· 1일 거래한도 제한
· 은행별 상이한 증빙 요구
(개선) 공동 가이드라인 정비 및 증빙 요건 보완
· 정책펀드 출자 자펀드: 만기연장 요건 완화
· 벤처기업 확인: 인정 투자기관 확대(21개 → 23개)
· 기술특례상장: 제출자료 표준화
■ 창업 경험 기반 재도전 활성화
- 창업의 경험이 다시 기회가 되도록!
성실한 실패 경험이 새로운 출발로 이어질 수 있도록 재창업 지원 대상을 넓히고, 창업경력 인정체계를 개선합니다.
· 성실실패 제도: 재기 노력 중심 평가 및 범부처 확대
· 창업 인정범위: 일부 창업지원 제외사유 완화
· 창업경력 인증: 도전·창업경력서 도입 추진
창업의 문턱은 낮추고 도전의 기회는 넓히고
- '창업기업 규제합리화 방안' 마련
■ 더 많은 도전, 더 빠른 성장, 더 넓은 기회
우리나라 창업 생태계는 세계 20위권이지만, 규제·행정절차 등 기업환경은 32위에 머물러 있습니다. 규제 대응에 어려움을 겪는 스타트업을 위해 창업·성장·재도전 전반의 10대 개선과제를 마련했습니다.
01. 창업지원 기준 개선
02. 금융·투자환경 개선
03. 재도전 기회 확대
■ 창업지원 기준 개선
- 창업의 기준은 더 유연하게!
획일적이고 경직적인 창업지원 기준을 개선해 불가피한 경영 공백에 따른 지원기간을 연장하고, 초기기업의 R&D 참여 제한 완화와 창업기업 인정범위 확대를 추진합니다.
(병역·출산 등 불가피한 경영 공백 발생 시)
· 7년(기존 창업기업 인정기간) + 최대 5년(추가 지원 특례)
→ 창업지원 기회 확대
· 초기기업 R&D: 재무건전성 사전 신청 제한 완화
· 벤처스튜디오: AC 지분 50% 이상도 창업기업 인정
■ 금융거래 및 투자환경 개선
- 자금운용부터 투자유치는 더 수월하게!
창업기업의 금융거래 및 투자환경을 개선합니다. 초기 창업기업의 금융거래 불편을 줄이고, 장기투자와 벤처기업 확인, 기술특례상장 절차를 개선합니다.
△ 초기 창업 기업 한도제한계좌 해제기준 개선
(기존)
· 1일 거래한도 제한
· 은행별 상이한 증빙 요구
(개선) 공동 가이드라인 정비 및 증빙 요건 보완
· 정책펀드 출자 자펀드: 만기연장 요건 완화
· 벤처기업 확인: 인정 투자기관 확대(21개 → 23개)
· 기술특례상장: 제출자료 표준화
■ 창업 경험 기반 재도전 활성화
- 창업의 경험이 다시 기회가 되도록!
성실한 실패 경험이 새로운 출발로 이어질 수 있도록 재창업 지원 대상을 넓히고, 창업경력 인정체계를 개선합니다.
· 성실실패 제도: 재기 노력 중심 평가 및 범부처 확대
· 창업 인정범위: 일부 창업지원 제외사유 완화
· 창업경력 인증: 도전·창업경력서 도입 추진