보건복지부는 "노인 인구 증가와 노인일자리 수요에 대응해 관계당국과 협조해 노인일자리를 지속적으로 확대해 나갈 방침"이라고 설명했습니다.
[보도 내용]
□ 2월 2일 조선일보 <노인 일자리 역대 최대라지만, 21만명 불합격> 기사에서
○ 정부는 올해 역대 최대 규모인 115만 2000여 개의 노인 일자리를 제공하기로 하였으나, 수요를 따라가지 못해 21만 6000여 명의 탈락자가 발생했다고 보도했습니다.
[설명 내용]
□ 정부는 저소득 어르신들의 소득보전 및 활기찬 사회참여를 위해 2026년 역대 최대 115만 2000개 일자리에 4조 7175억 원을 지원하고 있습니다.
* 노인일자리 수 : ('04년) 2만 5000개 → ('17년) 47만 개 → ('25년) 109만 8000개 → ('26년) 115만 2000개
**노인일자리 예산 : ('04년) 442억 원 → ('17년) 1조 879억 원 → ('25년) 4조 3066억 원 → ('26년) 4조 7175억 원
□ 올해 노인일자리 경쟁률은 1:1.24로 신청자 10명 중 8명이 일자리를 제공 받아 작년 경쟁률 1:1.23과 유사한 수준입니다. 노일일자리 대기자는 연중 중도 포기자 발생 시 대체하는 인원으로 일자리에 참여하며, 연말에는 선발시보다 대기자가 감소하는 경향이 있습니다.
* 노인일자리 수 : ('24년) 연초 13만 명 → 연말 8만 7000명 ('25년) 연초 21만 명 →연말 13만 명
□ 국제 비교시 우리나라 노인빈곤률은 상대적으로 높은 수준 (38% vs OECD 평균 14.2%)이나, 국민연금 및 기초연금 등 노후 소득보장 수준 지속 강화, 기초생활보장제도 등 복지 안전망 확충, 노인 일자리 사업 확대 등을 통해 노인 빈곤율은 점차 낮아지는 추세*를 보이고 있습니다.
* 65세 이상 노인빈곤율(통계청 가계금융복지조사) : '18년 42% → '24년 35.9%
□ 정부는 노인일자리 대기자를 최소화하기 위해 전년도 일자리 수에 대기자 수를 고려하여 일자리 사업량을 확대*하고 있으며
* ('23년) 88만 3000명 → ('24년) 103만 3000명 (+15만) → ('25년) 109만 8000명(+6만 5000명) → ('26년) 115만 2000명(+5만 4000명)
○ 특히, 2026년에는 건강·소득·교육 수준이 상대적으로 높은 베이비붐세대(1955년~1963년생)의 경험과 역량을 활용하는 일자리를 가장 큰 폭으로(67%, 3만 7000개)* 늘려 공공과 민간의 다양한 분야에서 지속 확대하고 있습니다.
*'26년 총 5만 4000개 증가 (공익활동형 1만 7000개, 역량활용형 3만 7000개, 공동체사업단 1000개 증가)
□ 정부는 앞으로도 증가하는 노인 인구와 노인일자리 수요에 대응하기 위해 관계당국과 협조하여 노인일자리를 지속적으로 확대해 나가겠습니다.
문의: 보건복지부 노인정책관 노인지원과(044-202-3477)