본문 바로가기 메인메뉴 바로가기

전자정부이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

img-news

콘텐츠 영역

대변인 정례 e-브리핑

2022.09.13 윤혜영 홍보팀장
안녕하십니까? 고용노동부 홍보기획팀장입니다.

9월 셋째 주 정례브리핑 시작하겠습니다.

먼저, 브리핑 일정입니다.

잠시 후 11시부터 '고용행정 통계로 본 2022년 8월 노동시장 동향' 브리핑이 있을 예정입니다. 미래고용분석과장께서 브리핑하실 예정입니다.

다음, 장차관 주요 일정 말씀드리겠습니다.

장관님께서는 오늘 10시 국무회의 서울청사에서 참석하시고, 내일은 1시 30분에 인천에서 국제기능올림픽 선수단 결단식에 참석하십니다.

9월 15일 목요일은 10시 환노위 전체회의에 참석하시고, 9월 16일 금요일에는 오전 10시 노사관계 전문가 간담회에 참석하십니다. 인사말씀까지 공개입니다.

오후 2시에는 고용행정데이터 개방·활용 전문가 간담회에 참석하십니다. 역시 인사말씀까지 언론 공개입니다.

9월 17일 토요일에는 청년의 날을 맞아 청년의 날 기념식에 참석하십니다.

다음, 차관 일정입니다.

차관께서는 이번 주 제1차 국가데이터정책위원회와 환노위 전체회의에 참석하실 예정입니다.

다음, 주요 홍보계획 말씀드리겠습니다.

이번 주에는 보도자료 총 15건이 계획되어 있습니다.

잠시 후 '2022년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향' 브리핑이 있을 예정이고 오늘 보도자료를 배포할 예정입니다.

9월 14일 수요일에는 보도자료 2건이 예정되어 있습니다.

제5차 재외공관 해외취업담당관 협의회 개최 보도자료가 예정되어 있습니다. 9월 14일부터 이틀간 외교부와 함께 개최하는 행사로 코로나로 인해 3년 만에 개최하는 행사입니다.

첫날에는 해외취업 추진방향에 대해 논의하는 시간을 갖고, 둘째 날에는 재외공관 해외취업담당관과 구직청년들이 만나는 만남의 장 행사를 개최할 예정입니다.

다음, 공정채용법 관련 대국민 설문조사 보도자료 배포 예정입니다.

국정과제인 공정한 채용기회 보장을 위한 공정채용법 개정 관련 대국민 설문조사를 실시할 예정이며, 공정채용 확산을 위한 정부의 역할, 채용 과정에서 겪었던 공정 또는 불공정 사례 등에 대해서 조사할 계획입니다. 설문조사 결과는 10월 말 공개 예정입니다.

다음, 9월 19일 목요일입니다.

보도자료 총 5건이 계획되어 있습니다.

먼저, 9월 15일 목요일 10시 20분 코엑스에서 제16회 인적자원개발학술대회 개최 예정입니다.

'직업능력개발, 오늘과 내일을 잇다.'라는 주제로 인적자원개발, 인자자원관리, 기업우수사례, K-HRD 등 4개 분야에 대해서 강연과 포럼, 대담이 개최될 예정입니다. 많은 관심 부탁드립니다.

같은 날, 불합리한 신고·신청절차 및 자격요건 정비 보도자료가 계획되어 있습니다.

차관 주재의 규제혁신 T/F 회의를 통해 발굴된 규제개선 과제를 발표할 계획입니다.

9월 16일 금요일에는 보도자료 7건이 계획되어 있습니다.

국민내일배움카드 우수사례 수기공모전 시상식, 국민취업지원제도 집행점검회의, 중장년 새출발 카운슬링 하반기 선정 결과 등 보도자료 배포 예정입니다.

노동시장 이중구조와 관련해서 9월 16일 10시에 간담회가 개최 예정이고 보도자료 배포 예정입니다.

노사 및 전문가가 참여해서 최근의 노사갈등 이슈와 노동시장 이중구조 해소 방안에 대해 논의할 예정입니다.

미래노동시장연구회 관련 보도자료 2건이 계획되어 있습니다. 먼저, 9월 16일 오전 조선업 협력사 노사 현장간담회가 예정되어 있습니다. 해당 간담회는 언론 비공개입니다.

같은 날 오후에는 이중구조 개선을 위한 현장 노·사·민·정 토론회가 계획되어 있습니다. 이 노·사·민·정 간담회는 언론 전체 공개입니다. 부산 지역 노·사·민·정 협의회, 관련 전문가 등이 참여해서 토론할 계획입니다.

마지막으로 고용행정데이터 개방·활용 전문가 간담회 보도자료 배포 예정입니다.

다음, 산하기관 주간 홍보계획 말씀드리겠습니다.

이번 주에는 보도자료 총 10건이 계획되어 있습니다. 몇 가지만 말씀드리겠습니다.

9월 17일 청년의 날을 맞아 한국산업인력공단에서 청년이 선호하는 국가기술자격을 조사해서 발표할 계획입니다.

9월 14일 1시 국제기능올림픽 특별대회 선수단 결단식 관련해서 산업인력공단에서 보도자료 배포 예정입니다.

나머지 내용은 서면으로 대체하겠습니다.

이상 정례브리핑 마치겠습니다. 감사합니다.

<끝>
정책브리핑의 부처 브리핑 자료는 「공공누리 제1유형 : 출처표시」의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다.
다만, 사진의 경우 제3자에게 저작권이 있으므로 사용할 수 없습니다.
기사 이용 시에는 출처를 반드시 표기해야 하며, 위반 시
저작권법 제37조
제37조(출처의 명시)
① 이 관에 따라 저작물을 이용하는 자는 그 출처를 명시하여야 한다. 다만, 제26조, 제29조부터 제32조까지,
제34조제35조의2의 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011. 12. 2.>
② 출처의 명시는 저작물의 이용 상황에 따라 합리적이라고 인정되는 방법으로 하여야 하며, 저작자의 실명
또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
제138조
제138조(벌칙)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
텍스트 데이터는 공공누리 출처표시의 조건에 따라 자유이용이 가능합니다.
단, 사진, 이미지, 일러스트, 동영상 등의 일부 자료는 문화체육관광부가 저작권 전부를 갖고 있지 아니하므로, 자유롭게 이용하기 위해서는 반드시 해당 저작권자의 허락을 받으셔야 합니다.
공공누리가 부착되지 않은 자료는 담당자와 사전에 협의한 이후에 사용하여 주시기 바랍니다.

아~차!뉴스