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2023 소방청 업무보고
2023 소방청 업무보고
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2023 소방청 업무보고
국민안전 최우선!
신뢰받는 119
◆ 2023 소방청 4대 전략
∨ 신속,정확한 현장대응시스템 구축
∨ 인명보호중심의 화재안전관리
∨ 소방장비보급과 현장대응기반조성
∨ 국민안전에 전념할 수 있는 조직 구현
<4대 전략별 세부 과제>
1. 신속·정확한 현장대응시스템 구축
▲ 재난현장 총력대응체계 강화
- 소방·경찰간 긴급상황관리 협의체 구성, 공동대응
- 재난유형 및 규모 등 고려한 긴급구조통제단 운영·보고·지휘체계 개선
- 전국 소방서 24시간 상시 구급지휘팀 신설
▲ 고품질 구급서비스 제공
- 119구급대원 응급처치범위 확대, 영상통화 활용 응급처치 의료지도 서비스 활성화
- 중환자용 특별구급대 운영, 의사 탑승하여 출동하는 ‘119Heli-EMS’ 도입
- 재외국민 119응급의료상담서비스 확대
▲ 첨단기술 기반 대응시스템 구축
- 차세대 119상황관리 시스템 개발, 빅데이터 활용 출동 순위 지정
- 긴급차량 우선신호시스템, 긴급차량 전용번호판 설치 확대
▲ 현장중심 소방대응역량 제고
- 소방지휘관 지휘능력 4단계 평가 → 현장 지휘역량 강화
- 총량목표관리제 통한 상시교육훈련 체계 마련
2. 인명보호중심의 화재안전관리
▲ 맞춤형 안전관리
- 건설현장* 소방안전관리자 배치 의무화
*건설현장 대상- 연면적 1만5천㎡ 또는 5천㎡ 이상 냉장·냉동창고
- 물류창고 대상 안전확보 계획 마련
- 데이터센터 배터리실 화재안전기준 강화
▲ 제도개선 및 안전점검 강화
- 화재안전기준 개정 통해 신기술·신제품 경쟁력 강화
- 중앙화재안전조사단 조사범위 기존 20개 → 22개 분야로 확대*
*(기존) 정부시설, 초고층 등 20개분야
(개선) 대형판매 및 문화, 집회시설 추가 22개분야
- 화재위험도 선제적 평가 통해 다중이용업소 지정
▲ 119와 함께하는 안전문화 조성
- 취약계층 대상 안전교육 체계 정립 및 청소년 안전교육 확대
- 실습위주의 심폐소생술 교육으로 응급상황 대처 능력 향상
- 국립소방박물관 건립(2025년 목표) 및 온택트 소방체험관 도입
3. 소방장비보 현장대응기반조성
▲ 첨단소방장비 개발·보급
- 산불,해상사고 대응용 소방헬기 배면물탱크 장착확대, 소방선박(500톤급)도입
- 수소드론 및 대용량포방사시스템 확대도입
- 전기차 화재진압장비 확충
▲ 소방산업 육성과 진흥기반 조성
- 신기술 시제품에 대한 시험시설 민간개방
- 소방산업 펀드 통한 재정지원 확대, 해외인증 획득업체 소방경비 지원
▲ 재난 대비·대응시설 구축
- 대규모지진 대비 4개 권역별 대응장비 비축기지와 전문 훈련시설 조성
- 대형재난발생대비 국가재난대응 지원시설 건립
- 119항공정비실 건립사업 및 국립소방연구원 공주 확대 이전 추진
4. 국민안전에 전념할 수 있는 조직 구현
▲ 심신건강, 복지지원 확대
- 국립소방병원, 소방심신수련원 등 건강관리 인프라 구축
- 소방청 재해보상, 보훈 전담팀 운영
▲ 즐거운 직장분위기 조성
- 인사청탁자에게 ‘ONE-STRIKE OUT’ 적용
- 성과, 역량 중심 근무성적 평가체계 개편 → 연공서열 탈피 일 잘하는 직장분위기 제고
- 하위직 출신 소방공무원 승진기회 부여(소방경 근속승진 심사 연2회 확대)
- 현직 소방관 소방위 경력 채용 → 현장경험 풍부한 지휘관 양성
- 청렴교육 및 외부기관 통한 정기적 ‘청렴도 평가제 도입’
국민안전 최우선!
신뢰받는 119
◆ 2023 소방청 4대 전략
∨ 신속,정확한 현장대응시스템 구축
∨ 인명보호중심의 화재안전관리
∨ 소방장비보급과 현장대응기반조성
∨ 국민안전에 전념할 수 있는 조직 구현
<4대 전략별 세부 과제>
1. 신속·정확한 현장대응시스템 구축
▲ 재난현장 총력대응체계 강화
- 소방·경찰간 긴급상황관리 협의체 구성, 공동대응
- 재난유형 및 규모 등 고려한 긴급구조통제단 운영·보고·지휘체계 개선
- 전국 소방서 24시간 상시 구급지휘팀 신설
▲ 고품질 구급서비스 제공
- 119구급대원 응급처치범위 확대, 영상통화 활용 응급처치 의료지도 서비스 활성화
- 중환자용 특별구급대 운영, 의사 탑승하여 출동하는 ‘119Heli-EMS’ 도입
- 재외국민 119응급의료상담서비스 확대
▲ 첨단기술 기반 대응시스템 구축
- 차세대 119상황관리 시스템 개발, 빅데이터 활용 출동 순위 지정
- 긴급차량 우선신호시스템, 긴급차량 전용번호판 설치 확대
▲ 현장중심 소방대응역량 제고
- 소방지휘관 지휘능력 4단계 평가 → 현장 지휘역량 강화
- 총량목표관리제 통한 상시교육훈련 체계 마련
2. 인명보호중심의 화재안전관리
▲ 맞춤형 안전관리
- 건설현장* 소방안전관리자 배치 의무화
*건설현장 대상- 연면적 1만5천㎡ 또는 5천㎡ 이상 냉장·냉동창고
- 물류창고 대상 안전확보 계획 마련
- 데이터센터 배터리실 화재안전기준 강화
▲ 제도개선 및 안전점검 강화
- 화재안전기준 개정 통해 신기술·신제품 경쟁력 강화
- 중앙화재안전조사단 조사범위 기존 20개 → 22개 분야로 확대*
*(기존) 정부시설, 초고층 등 20개분야
(개선) 대형판매 및 문화, 집회시설 추가 22개분야
- 화재위험도 선제적 평가 통해 다중이용업소 지정
▲ 119와 함께하는 안전문화 조성
- 취약계층 대상 안전교육 체계 정립 및 청소년 안전교육 확대
- 실습위주의 심폐소생술 교육으로 응급상황 대처 능력 향상
- 국립소방박물관 건립(2025년 목표) 및 온택트 소방체험관 도입
3. 소방장비보 현장대응기반조성
▲ 첨단소방장비 개발·보급
- 산불,해상사고 대응용 소방헬기 배면물탱크 장착확대, 소방선박(500톤급)도입
- 수소드론 및 대용량포방사시스템 확대도입
- 전기차 화재진압장비 확충
▲ 소방산업 육성과 진흥기반 조성
- 신기술 시제품에 대한 시험시설 민간개방
- 소방산업 펀드 통한 재정지원 확대, 해외인증 획득업체 소방경비 지원
▲ 재난 대비·대응시설 구축
- 대규모지진 대비 4개 권역별 대응장비 비축기지와 전문 훈련시설 조성
- 대형재난발생대비 국가재난대응 지원시설 건립
- 119항공정비실 건립사업 및 국립소방연구원 공주 확대 이전 추진
4. 국민안전에 전념할 수 있는 조직 구현
▲ 심신건강, 복지지원 확대
- 국립소방병원, 소방심신수련원 등 건강관리 인프라 구축
- 소방청 재해보상, 보훈 전담팀 운영
▲ 즐거운 직장분위기 조성
- 인사청탁자에게 ‘ONE-STRIKE OUT’ 적용
- 성과, 역량 중심 근무성적 평가체계 개편 → 연공서열 탈피 일 잘하는 직장분위기 제고
- 하위직 출신 소방공무원 승진기회 부여(소방경 근속승진 심사 연2회 확대)
- 현직 소방관 소방위 경력 채용 → 현장경험 풍부한 지휘관 양성
- 청렴교육 및 외부기관 통한 정기적 ‘청렴도 평가제 도입’
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