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블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
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블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
블라인드 채용 우리 같은 선에서 출발해요!
새로운 도전, 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용을 시작합니다.
문재인 대통령은 지난 6월 22일, "똑같은 조건, 똑같은 출발선에서 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있도록 ‘블라인드 채용제’를 실시했으면 한다”라고 말하며 공공부문 블라인드 채용 의무화를 발표했습니다. 블라인드 채용은 학벌과 경력 등은 배제하고 인성, 적성, 실력으로 평가하는 것을 의미합니다.
기업 담당자가 말하는 기존 스펙 위주 채용의 문제점은 ‘스펙이 좋아서 뽑았는데 실무에선 별다를 바 없다’가 53%로 가장 많았고, 그다음으로 ‘신상정보는 일하는 데 필요하지 않다’가 52%’, ‘선입견과 차별적 요소를 배제하고 공정하게 뽑아야 한다’는 의견이 36%가 나왔습니다.
다음으로 블라인드 채용의 핵심은 △채용 직무 정보 사전 공개, △신상정보 요구 금지, △업무에 필요한 능력 평가, △체계화된 면접 진행입니다.
기업은 구체적 직무 분야 명시, 분야별 직무 정보를 사전 제공하여 지원자는 능력에 맞는 업무 지원이 가능하고, 기업은 직무에 적합한 인재 선발 가능성이 상승합니다.
편견을 가질 수 있는 항목 삭제하고 직무 관련 경험·경력 중심 평가를 합니다. 예를 들어 ‘직무수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오’와 같은 항목이면 신체적 조건, 학력 등이 직무를 수행하는데 있어서 필요하다고 인정되는 경우 요청 가능합니다.
실제 업무 상황에 필요한 지식과 기술을 평가함으로써 직무에 불필요한 스펙을 쌓는데 소요되던 시간을 절약하고, 실력 평가를 위한 구조화·체계화된 면접 진행이 진행됩니다.
블라인드 채용은 하반기부터 모든 공공기관과 지방 공기업에서 이행되며, 332개의 공공기관은 7월, 149개 지방공기업은 8월부터 시작됩니다.
블라인드 채용 불필요한 스펙을 가리면 지원자의 능력이 보입니다. 스펙이 아닌 실력으로 당당히 경쟁할 여러분을 기다립니다.
‘스펙 아닌 실력으로’…블라인드 채용 낱낱이 파헤치기
새로운 도전, 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용을 시작합니다.
문재인 대통령은 지난 6월 22일, "똑같은 조건, 똑같은 출발선에서 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있도록 ‘블라인드 채용제’를 실시했으면 한다”라고 말하며 공공부문 블라인드 채용 의무화를 발표했습니다. 블라인드 채용은 학벌과 경력 등은 배제하고 인성, 적성, 실력으로 평가하는 것을 의미합니다.
기업 담당자가 말하는 기존 스펙 위주 채용의 문제점은 ‘스펙이 좋아서 뽑았는데 실무에선 별다를 바 없다’가 53%로 가장 많았고, 그다음으로 ‘신상정보는 일하는 데 필요하지 않다’가 52%’, ‘선입견과 차별적 요소를 배제하고 공정하게 뽑아야 한다’는 의견이 36%가 나왔습니다.
다음으로 블라인드 채용의 핵심은 △채용 직무 정보 사전 공개, △신상정보 요구 금지, △업무에 필요한 능력 평가, △체계화된 면접 진행입니다.
기업은 구체적 직무 분야 명시, 분야별 직무 정보를 사전 제공하여 지원자는 능력에 맞는 업무 지원이 가능하고, 기업은 직무에 적합한 인재 선발 가능성이 상승합니다.
편견을 가질 수 있는 항목 삭제하고 직무 관련 경험·경력 중심 평가를 합니다. 예를 들어 ‘직무수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오’와 같은 항목이면 신체적 조건, 학력 등이 직무를 수행하는데 있어서 필요하다고 인정되는 경우 요청 가능합니다.
실제 업무 상황에 필요한 지식과 기술을 평가함으로써 직무에 불필요한 스펙을 쌓는데 소요되던 시간을 절약하고, 실력 평가를 위한 구조화·체계화된 면접 진행이 진행됩니다.
블라인드 채용은 하반기부터 모든 공공기관과 지방 공기업에서 이행되며, 332개의 공공기관은 7월, 149개 지방공기업은 8월부터 시작됩니다.
블라인드 채용 불필요한 스펙을 가리면 지원자의 능력이 보입니다. 스펙이 아닌 실력으로 당당히 경쟁할 여러분을 기다립니다.
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