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여성 역량 강화는 국가 역량 강화입니다.

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여성 참여 확대를 위한 정부의 메시지를 카드뉴스로 엮었습니다. 여성 역량 강화는 국화 역량강화입니다. 정부 사회 모두 함께해요. 카드뉴스를 통해 자세한 내용 알아볼까요?
여성의 역량은 국가 도약의 초석입니다. 하지만 현실은 성별에 따른 임금 격차가 OECD 국가 중 1위에 해당하며 남녀고용평등법 시행 30년이지만 여성채용 기피 분위기는 여전합니다. 또한, 경제, 정치, 행정 분야 책임자 중 여성은 소수입니다.
이러한 문제들을 차근차근 바로 잡아가겠습니다. 확고한 의지로 성 평등을 실현하겠습니다. 취업과 임금, 승진에서의 차별을 없애고, 보육의 남성 분담과 국가 책임도 대폭 늘리겠습니다. 여성 기업의 성장과 세계 진출을 돕겠습니다. 여성 전용 벤처 펀드와 R&D 지원을 확대하겠습니다. 공공부문 여성 고위직 비율을 더 확대해 나가겠습니다.
정부는 역사상 처음으로 각료의 30% 이상을 여성으로 임명했습니다. 대통령 직속의 성평등 위원회도 운영할 예정입니다. 여성들 스스로 역량을 키우시고 세상의 장벽에 도전해주세요. 정부도 여성 참여 확대가 국가 역량 강화로 이어질 수 있도록 적극적으로 지원하겠습니다.
여성 참여 확대를 위한 정부의 메시지를 카드뉴스로 엮었습니다. 여성 역량 강화는 국화 역량강화입니다. 정부 사회 모두 함께해요. 카드뉴스를 통해 자세한 내용 알아볼까요?
여성의 역량은 국가 도약의 초석입니다. 하지만 현실은 성별에 따른 임금 격차가 OECD 국가 중 1위에 해당하며 남녀고용평등법 시행 30년이지만 여성채용 기피 분위기는 여전합니다. 또한, 경제, 정치, 행정 분야 책임자 중 여성은 소수입니다.
이러한 문제들을 차근차근 바로 잡아가겠습니다. 확고한 의지로 성 평등을 실현하겠습니다. 취업과 임금, 승진에서의 차별을 없애고, 보육의 남성 분담과 국가 책임도 대폭 늘리겠습니다. 여성 기업의 성장과 세계 진출을 돕겠습니다. 여성 전용 벤처 펀드와 R&D 지원을 확대하겠습니다. 공공부문 여성 고위직 비율을 더 확대해 나가겠습니다.
정부는 역사상 처음으로 각료의 30% 이상을 여성으로 임명했습니다. 대통령 직속의 성평등 위원회도 운영할 예정입니다. 여성들 스스로 역량을 키우시고 세상의 장벽에 도전해주세요. 정부도 여성 참여 확대가 국가 역량 강화로 이어질 수 있도록 적극적으로 지원하겠습니다.