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새롭게 바뀐 공직사회 재택근무, 이렇게 해보세요!

국가 공무원 재택근무 매뉴얼 - 재택근무자 편

2021.10.25 인사혁신처

새롭게 바뀐 공직사회 재택근무, 이렇게 해보세요!

  • 새롭게 바뀐 공직사회 재택근무! 이렇게 해보세요 하단내용 참조
  • ① 근무시간과 점심시간을 바꿀 수 있어요. 하단내용 참조
  • ② 재택근무 날에도 초과근무를 할 수 있어요. 하단내용 참조
  • ① 재택근무를 위한 분위기 만들기 하단내용 참조
  • ② 적극적으로 업무 드러내기 하단내용 참조
  • ③ 효율적으로 소통하기 하단내용 참조
  • ④ 「국가공무원 재택근무 메뉴얼」 따라하기 하단내용 참조

새롭게 바뀐 공직사회 재택근무, 이렇게 해보세요!

1. 재택근무 제도 개선
① 근무시간과 점심시간을 바꿀 수 있어요.

“이제까지는 출근·점심시간 변경 불가”
“앞으로는! 8~10시 사이 출근 가능. 11~14시 사이 점심 가능.”

▶ 출근시간과 점심시간을 바꿀 수 있어서 재택근무 효율성이 높아졌어요.

② 재택근무 날에도 초과근무를 할 수 있어요.
“이제까지는 초과근무 해봤자 일만하고 돈도 못 받고 나만 손해네”
“앞으로는! 급한 일 있을 때 ‘초과근무’ 가능! 일할 맛 나네!”

▶ 부서장의 사전 ‘긴급 초과근무 명령’이 있다면 재택근무 날에도 초과근무를 할 수 있어요.

2. 재택근무 제대로 해보기
① 재택근무를 위한 분위기 만들기
• 잠 깨고 일 할 수 있도록 평소와 같이 충분히 일찍 기상
• 세수도 하고, 아침도 먹고
• 근무장소 정리·정돈
• 재택근무 장비 점검 하기

▶ 본인만의 재택근무 루틴을 만들고 이를 차근차근 해나가면서 열심히 일할 수 있는 몸과 마음 갖추기

② 적극적으로 업무 드러내기
“일일 근무계획에 맞춰 일하고 실적도 체크하니 일이 잘 풀리네!”
“실적 보고서를 보니 나재택씨는 집에서도 열심히 일하는구먼.”

▶ 지속가능한 재택근무에는 관리자와의 ‘신뢰’과 필수이며, ‘신뢰’를 만들기 위해서는 ‘업무 드러내기’가 필수입니다.

③ 효율적으로 소통하기
• 긴급할 때 : 전화
• 다수에게 전달할 때 : 온나라 메신저
• 회의가 필요할 때 : 온나라 영상회의
• 복잡한 내용을 전달할 때 : 업무메일

▶ 바로 소통할 수 없다는 재택근무의 단점을 극복하기 위해 상황에 맞는 다양한 수단을 활용하여 효과적으로 소통합니다.

④ 「국가공무원 재택근무 메뉴얼」 따라하기
• 일과 삶의 경계 설정하기
• 스스로 동기 부여하기
• 건강하게 일하기
• 지속적으로 팀원과 교류하기

▶ 재택근무를 잘 하기 위한 비결! 「국가공무원 재택근무 메뉴얼」에서 찾아보세요!

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저작권법 제37조
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제138조
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2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
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4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
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