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2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰

2022.02.04 인사혁신처
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2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰

  • 2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰 하단내용 참조
  • 2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰 하단내용 참조
  • 2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰 하단내용 참조
  • 2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰 하단내용 참조
  • 2022년 인사혁신처 업무보고 - ④ 국민신뢰 하단내용 참조
인사혁신처의 2022년 업무계획을 소개합니다. 네 번째로, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 정부를 실현하겠습니다.

1.공정채용을 강화하고 인사관리를 합리화 하겠습니다.
- 5급 공채 2차 필기시험 선택과목 폐지* 추진
* 수험생·학계·관계부처 등 의견수렴을 거쳐 추진

- 경력채용시험 모든 단계의 온라인화를 위한 통합시스템 구축 추진

- 7·9급 공채 입직자의 임용전 기본교육*을 필수화하도록 개선
* 국가인재원 등 활용

2.재산등록대상을 정비하고 재산집중심사를 강화하겠습니다.
- 부동산 관련업무를 담당하지 않거나, 정보취득 가능성이 없는 공직자 → 재산등록대상에서 제외

- 직무상 비밀을 이용하여 부정하게 부동산을 취득하였는지 집중 심사

- 비상장주식과 출자지분 재산형성과정 심층심사

3.취업심사 대상기관을 개선하겠습니다.
- 자본금 10억 미만인 경우라도, 사회적으로 영향이 큰 경우 취업심사 대상기관 포함 검토

미래를 이끌어 가는 공무원, 국민이 체감할 수 있는 공직혁신을 달성하겠습니다.

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