2025년 중국 진출기업 인사·노무관리 안내서(개정판)

A. 이론편: 중국 노동시장 환경 및 법규 이해
Ⅰ 중국 노동시장 환경
1. 중국 노동시장 동향 및 특징
2. 중국 노사관계 주요 특징 및 문화적 이해
3. 공회의 역할과 기능
4. 중국 노동시장 관련 주요 통계
5. 2025년 이후 노동시장 주요 변화와 동향 (중장기 관점)

Ⅱ 중국 노동법 체계 및 핵심 제도
1. 중국 노동법 체계 및 특징
2. 노동 관련 주요 법률 및 행정법규
3. 임금 및 복리후생
4. 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가
5. 직업 안전 및 건강

B. 실무편: 노무관리 가이드 및 법적 리스크 관리
Ⅲ 우리 진출 기업의 노무관리 현황 및 주요 이슈
1. 현지 진출 기업 인사·노무관리 실태 분석
2. 주요 노사 분쟁 사례 분석 및 시사점
3. 인사·노무관리 우수 기업 사례 및 성공적인 철수/ 구조조정 사례

B. 실무편: 노무관리 가이드 및 법적 리스크 관리
Ⅳ 노무관리 실무 가이드 및 법적 리스크 관리 방안
1. 직원 모집 및 채용 절차
2. 노동계약 체결 및 관리
3. 일상 노무관리
4. 교육 훈련 및 인력 개발
5. 비밀 유지 및 경업 제한
6. 퇴사 관리
7. 노무 파견 직원 활용 및 관리
8. 해외 파견자 및 현지 채용자 관리

Ⅴ 결론 및 정책 제언
1. 연구 결과 요약 및 시사점
2. 우리 기업을 위한 노무관리 정책 제언

부 록
1. 중국 진출 기업 인사·노무 절차 Q&A
2. 국내 유관기관 지원 및 연락처