7. 접수방법: 채용홈페이지에서 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/ekr)
8. 선발방법
나. 서류전형(100점): 제출서류를 바탕으로 응시자격 및 지원서 작성적합도(불성실 기재여부 등) 심사를 통한 적합자 전원 선발
- 단, 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 경우 서류평가(자기소개서 60점, 경력 20점, 자격 20점)를 통해 5배수 이내 선발
- 동점자 발생 시 동점자 전원 합격처리에 따라 면접전형 대상자가 5배수를 초과할 수 있음
다. 면접전형(100점): 직무적합성(40점)과 직무수행능력(60점)을 평가하여 최고득점자 선발
- 동점자 처리 기준: (1순위) 취업지원대상자 (2순위) 서류전형 고득점자
- 면접 세부일정 및 면접장소 등은 면접전형 대상자(서류전형 합격자)에게 별도 안내 예정
- 예비합격자 운영: 최종합격자 발표일로부터 60일(전형별 적격자에 한해 성적순에 따라 예비순번을 부여)
9. 최종합격자 발표: 2026. 5. 13.(수) 채용홈페이지에서 개별확인 / 업무형편에 따라 변경될 수 있음