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국립나주병원 기간제근로자(사서) 채용 재공고(3차)

기관명 : 국립나주병원

등록일 : 2013.06.20 마감일 : 2013.06.27
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국립나주병원 공고 제2013-27호


 


국립나주병원 기간제근로자(사서) 채용 재공고


 


국립나주병원 기간제근로자(사서)를 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.


2013년 6월 20일


국립나주병원장


 


 


1. 채용 분야 및 인원















채용분야


인원


자격요건


업무내용


사서


1


- (필수) 준사서 이상 자격증 소지자


- (우대) 웹디자인기능사 자격증 소지자 우대


․컴퓨터활용능력 등 전산 자격증 소지자 우대


- KORSA-ASP(웹 버전 도서관리시스템)에 도서정보 입력


- 도서목록 재작성 및 재분류


- 의학도서실 홈페이지 구축 보조


 


 


2. 근무 조건


가. 계약 기간 : 채용일로부터 3개월


나. 보 수 : 월 145만 원(세전, 4대보험 의무 가입)


다. 근무 시간 : 주 5일, 1일 8시간(08:30 ~ 17:30)


라. 근 무 지 : 국립나주병원 의료부 정신건강과(전남 나주시 산포면 소재)


 


3. 응시 자격


가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자


나. 대한민국 국적 소지자


다. 18세이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자


라. 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자


4. 시험방법


가. 1차 심사 : 서류전형


ㅇ 심사방법 : 응시원서 및 자기소개서 등 제출 서류 서면심사


 


나. 2차 심사 : 면접전형


ㅇ 심사방법 : 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력검증


 


5. 원서 접수


가. 공고 기간 : 2013. 6. 20(목) ~ 2013. 6. 27(목)


나. 접수 기간 : 2013. 6. 25(화) ∼ 2013. 6. 27(목)


응시원서는 접수 기간 마감일 6.27(목) 18:00까지 도착분에 한하여 유효


 


다. 접수 방법: 등기우편, 우편접수 중 택1


라. 주소: (520-833) 전라남도 나주시 세남로 1328-31


봉투 오른쪽 상단에 ‘기간제근로자 응시원서 재중’ 기재


급적 전자 우편을 통한 접수 바람, 불가피할 시 우편으로 제출


 


마. 전자우편: sunguks@korea.kr


 


6. 전형 일정


가. 서류전형 결과 발표 : 2013. 6. 28(금) 예정(홈페이지 공고)


나. 면접시험 : 2013. 7. 1(월) 예정(홈페이지 공고)


다. 최종합격자 : 2013. 7. 2(화) 예정(홈페이지 공고)



7. 제출 서류


가. 응시원서 및 이력서 1부【별첨1】


나. 자기소개서 1부【별첨2】


다. 자격증 사본 1부


라. 경력증명서 1부(해당자에 한함)


마. 최종학교졸업(예정)증명서 1부


바. 개인정보 제공 및 이용 동의서【별첨3】


 







서류 제출 주의 사항


 


- 아래 서류 중 가.(응시원서 및 이력서),나.(자기소개서), 바.(개인정보 제공 및 이용의서) 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출(e-mail 접수의 경우에도 반드시 서명된 스캔파일을 제출, 서명 없을 시 취소 처리)


- 최종학력증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3월 이내에 발행된 것을 제출


- 서류에 의해 증빙되지 않은 응시자의 이력 사항은 심사 시 불인정


 


8. 유의사항


가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.


- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.


나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.


다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할수 있습니다.


라. 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.


국가공무원법 제33조의 결격사유가 아닌 경우(금고미만의 형)라도 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정의 해지 사유로 판단되는 경우


 


마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.


사. 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.


아. 기타 자세한 사항은 국립나주병원 서무과(☎ 061-330-4108) 문의하시기 바랍니다.


2013. 6. 20.


 


국립나주병원장

<자료 제공=안전행정부 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>

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