기업과 노동자가 함께 걷는 기업지원사업

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첫 번째
#새로 직원을 채용하는 기업이라면

· 고용촉진장려금
- 취업취약계층을 고용할 때

· 청년일자리도약장려금
취업애로청년 등을 신규 고용할 때

· 지역고용촉진지원금
고용위기지역에서 구직자를 6개월 이상 채용할 때

고용24에서 세부요건을 확인해봐야겠군!

두 번째
#직원이 안정적으로 일하기를 원하는 기업이라면

· 고용안정장려금
- 일·생활균형 제도를 도입하고 활용할 때
- 기간제 노동자 등 정규직으로 전환하거나 직접 고용할 때
→ 워라밸일자리 장려금
→ 출산육아기 고용안정장려금
→ 일·가정 양립 환경개선 지원
→ 정규직 전환지원금

계속고용제도 도입 후 정년도래자를 계속 고용할 때
→ 고령자계속고용장려금

탄소중립·디지털전환 추진에 따라 재직자훈련 또는 전직지원서비스를 제공할 때
→ 산업일자리전환지원금

직장어린이집을 설치 및 운영할 때
→ 직장어린이집지원

세 번째
# 경기변동 등으로 매출이 급감한 기업이라면

인력조정 대신 휴업·휴직 등을 통해 고용을 유지할 때
→ 고용유지지원금

지원제도가 복잡하고 어렵다면 가까운 고용센터에서 '기업지원종합서비스'를 받아보세요!

☞ 국민을 위한 통합고용서비스 플랫폼 '고용24' 바로가기

첫 번째
#새로 직원을 채용하는 기업이라면

· 고용촉진장려금
- 취업취약계층을 고용할 때

· 청년일자리도약장려금
취업애로청년 등을 신규 고용할 때

· 지역고용촉진지원금
고용위기지역에서 구직자를 6개월 이상 채용할 때

고용24에서 세부요건을 확인해봐야겠군!

두 번째
#직원이 안정적으로 일하기를 원하는 기업이라면

· 고용안정장려금
- 일·생활균형 제도를 도입하고 활용할 때
- 기간제 노동자 등 정규직으로 전환하거나 직접 고용할 때
→ 워라밸일자리 장려금
→ 출산육아기 고용안정장려금
→ 일·가정 양립 환경개선 지원
→ 정규직 전환지원금

계속고용제도 도입 후 정년도래자를 계속 고용할 때
→ 고령자계속고용장려금

탄소중립·디지털전환 추진에 따라 재직자훈련 또는 전직지원서비스를 제공할 때
→ 산업일자리전환지원금

직장어린이집을 설치 및 운영할 때
→ 직장어린이집지원

세 번째
# 경기변동 등으로 매출이 급감한 기업이라면

인력조정 대신 휴업·휴직 등을 통해 고용을 유지할 때
→ 고용유지지원금

지원제도가 복잡하고 어렵다면 가까운 고용센터에서 '기업지원종합서비스'를 받아보세요!

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